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第95章（第2页）

她被他的鼻息烘得脸都热了，声如蚊呐：&ldo;我害羞…&rdo;

言祈安在她耳旁沉沉的笑，&ldo;别怕，他们盼女儿盼了快三十年，恨不得你早点来…&rdo;

&ldo;可我又不是他们的女儿…&rdo;

他亲她耳后的敏感处，&ldo;你当然不是，你是我老婆…&rdo;

方从言有点酥软，&ldo;谁，谁是你老婆…&rdo;

&ldo;你是我老婆…老婆，我们今晚去住酒店好不好？之前的对决昆仑之巅，你还没应战…&rdo;

&ldo;现在时间还早，我们去速战速决好了…&rdo;

他磨她，&ldo;不要～人家要切磋一晚上～&rdo;

方从言挪挪屁股，&ldo;不少的年，你要节制。&rdo;

&ldo;人家就是从少年时积到了现在…&rdo;

你够了哈！

最后？

最后鸽王方大侠干脆连速战速决的机会都不给他了。

言祈安开始期盼方从言到s市上班的那天了，住到一起他就天天诱战，何愁不能天黑对决到天亮？

好日子已经在向他招手～

他要扫清一切障碍……

嗯，那就从职位设置开始吧……

第80章

言祈安公司现在有六大部门，其中行政部兼了人事的职能。

没办法，早期公司规模尚小，人员不多，工就混在一起做了，所以到了后来，行政部忙于处理日常琐碎事务，无形中就忽略了公司队伍的建设，日积月累，现在成了他们的短板，大家都随意惯了，很多管理制度形同虚设，发挥不了作用。

他决定新设立人力资源部，给那帮孙子绷绷弦。

他将这个决定告诉方从言时，还问她想要哪类型的手下，他好安排吴经理年后调动人员。

她有点犹豫，&ldo;我一进去就那么大动干戈的，不好吧…你就在行政部安排个工作给我就行……&rdo;

&ldo;那样吴经理会哭的，我可不想一天到晚被他在心里骂不下十次八次的…而且，上次因员工失误发生信息泄露后，加强队伍管理就是我们其中一个整改大项，只是拖了一个多月他们都没给我整出个什么成效来，虫虫你知道吗，他们从意识上就没有认识清楚了，一直以来管理松散，很多人观念已经定型，所以，靠他们来搞我还真不看好了，现在要一个外力介入，给他们当头一棒…&rdo;

&ldo;噗，你还当头一棒呢！是要我去做坏人就直说好了～&rdo;

&ldo;你还想做什么人？哼，你的好只能给我！&rdo;

&ldo;是是是，只给你，都给你……&rdo;