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第208章 招聘现场2（第1页）

年纪大的人还正常，握手，自我介绍，蜻蜓点水式的拥抱，剩下年轻人可就放得开，直接就拥抱，在旁人看起来就像，我抱着一个又一个个美女。

最后一个，走过来有些不好意思，低着头，双手搂腰，头顶着肩头，我心想丫头自我保护意识很强，意念中她自我介绍：“我叫黄飞凤，创业失败很多次，做过实体店，现在准备对网店，跟你说的虚拟游戏销售有很大的兴趣，我想加入，做什么岗位都行，我对网购市场很有信心。”我心念一动，“你的眼光很好，我记住你了，”

十多分钟完成第一步，我对众人大体有个印象，这最重要的就是每个凳子下都有2只大蚂蚁，在我同她们握手拥抱的时候，就已经收取对方dNA信息，传递给凳子下的蚂蚁，这样蚂蚁就像发射信号一样，一对一复制每个人的意识，把她们所想的都发给我。

见众人落座，我说道，“在我提问之前，首先介绍你们将来要合作的人，王佳，刘娜，吴菲，她们三人各自负责的我就不重复了，下面我开始提问，你们在心中默念给我答案，”我转头对着三女说道：“你们三人也想想自己的看法？我要看你们的匹配度，面对未来咱们都是未知，但是需要我们做好充足的准备去面对，下面我出题，你们有10分钟时间思考组织作答。”

问题提问开始：

1、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？

2、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？

3、单位让你组织招聘活动，你打算如何组织？

4、如果由你负责单位的新员工培训，你怎么组织？

5、在公交车上，几个学生让一位女士为一老奶奶让座。那女士不肯。学生拍下照片，威胁女士要发到网络上去。双方起了争执。你正好在场，怎么处理？

6、对于本次招聘只招女性不招男性，你怎么看？

7、同事能力强，跟你性格不合，经常与你发生争执，你怎么办？

8、你负责一项工作，领导打招呼给他的朋友关照，你的好朋友也来叫你帮忙，你怎么办？

9、请回想一下你做过最成功的一件事，再回想一下你做过最糟糕的一件事？

10、你的理想是什么？

问题是没有标准答案的，每个人的世界观不一样，问题就是要看跟自己是不是同频，能不能穿一条裤子，你喜欢旅游，他喜欢打坐参禅，他喜欢钓鱼，她喜欢武术……不同爱好的人，是无法再别人那里得到心灵的共鸣，世界上也没有什么感同身受，你觉得自己心肝都撕得血淋淋的，肠都铰断了，其实别人一丁点都体会不到，看你表情恐怖，同情一会，接着该高兴还得高兴，别把希望寄托在别人身上，别要求别人懂你的感受，叫得再大声也白费工夫，不怪别人冷血，怪你自己没有认清现实。

对于本次面试，我要做的就是给她们分类，根据她们思考的过程，把既有相同，又有相反的人，凑成一对儿，也就完成了，不能过于相同，同样也不能相差太远。