“那倒没有,饶总难道你忘了我关注了你的知乎和微信公众号?我记得你在上面清楚地说过,如果有维权的打算,千万不能主动辞职。因为自己提了辞职了,那么就不算公司辞退你了,补偿金就没有了。”吴磊用讨好的语气说道。
我听了他的话,嘴角露出一点微笑,说道:“难得你把我的话给听进去了,不少人看了我的文章之后还是踩了各种各样的坑。”
“总之我这一次没有掉进坑里面,你说是不是?”吴磊说起这句话的时候也笑了。
“既然你还没有自己提出离职,那就好办了。你就回去继续上班吧,当成什么都不知道就行了。只不过……”说到这里,我不得不停顿了一下。
“只不过什么?”吴磊也紧张了起来。
“今天是正常工作日吧,你跑来找我就不怕他们用你旷工严重违反公司的规章制度的理由把你给开了吗?”老实说我也有点担心他的处境。
“饶总,我找个正当的理由出来还是可以的。”说完他掏出了手机打开屏幕点了几下给我看。
我看到的是他微信的界面,他在和一个叫做李淼的人汇报说要去某个供应商那里考察设备,言语中他称那人为李总而且语气很恭敬,李淼也同意让他出来考察了。
我把手机还给他,问道:“这个李淼就是你们的总经理了?”
“对,就是他。我了解过他的从业背景了,他根本就没有湖南的环保行业干过,很多东西都不懂。”听起来吴磊对于这个总经理有很大的不满才是。
“他有没有在环保圈干过或者他懂不懂环保和你有什么关系呢?你还是乖乖回去上班吧。”我觉得再和他聊下去会变成他对这个李淼没完没了的吐槽了,所以我赶快找了个理由打发他走了。
没想到才第三天,我又接到了他的电话:“饶总,不好了,今天人资又来找我了,问我怎么还在公司,还没有递交辞职报告。”
我听完冷笑了一声,回复道:“你就让他问呗,他一个人事,找你的目的无非就是为了完成领导交代的事情。你就和他耗着看谁耗的更久,反正让你主动提交辞职报告是不可能的。”
“那要是他下次再来找我的话我怎么办?”听吴磊的语气显得有些紧张。
“他要是再来找你,你就让他以公司的名义给你开一个解除劳动合同通知书呗。有了那个要替你申请劳动仲裁就简单多了。”我回答道。
“好,我听你的,饶总。”吴磊连忙答应着。
“作为朋友,我还有一件事情想和你说。那就是你被荣盛环保开除只是时间问题了,所以你可以准备找下家了。”在通话结束之前我给了他一个忠告。
“好的好的。”又对我表示了几次感谢之后,吴磊才挂掉了电话。
又过了两天,突然吴磊又来电话了,带着一份不祥的预感,我接起了他的来电。
“饶总,我今天离职了。”吴磊的第一句话让我挺感到意外的。
“这么快?我还想着人事走这些流程怎么也要一段时间,怎么这么快就给你出了辞退通知书了?”我有些不能理解这一次这家公司人事的办事效率。