李家升提出自己的疑惑。
姜黎发挥自己的忽悠功底,在李家升面前进行了一番慷慨演讲。
“你也知道,咱们忆梦娱乐经过这将近两年的努力,已经从一个小公司走到了业内相对来说偏于中型的腰部公司。”
“说大不大,说小不小。”
“所以在工作岗位上面,我认为,我们应该先先天下之忧而忧才行。”
李家升:?????
“打个比方,比如咱们公司就可以搞一个食堂。”
对吧,一个公司没有食堂。
它像话吗?
你员工七早八早爬起来上班,结果辛辛苦苦了一上午,连口热乎饭都吃不上只能靠点外卖。
这多不合理,多不近人情!
李家升:。。。。。。
“可咱们公司,一直有在提供餐补费啊。”
“而且费用还不低,每个人每个月至少有将近一千五的餐补啊。”
那还费劲吧啦的搞什么食堂,况且:“咱们搞食堂,它往哪放儿?公司也没地方啊。”
姜黎一噎,这个她倒是忘了。
当初为了消耗,她还特地把餐补往高了提这件事儿。
但是没关系,这更说明。
搞食堂这件事,是个鸡肋、又好有道理的提议。
她清了清嗓子:“但是有些员工,他肯定还是不愿意吃外卖啊。”
“正所谓,把公司当家。那咱们公司自然要给家人一些温暖啊。”
“有谁家的家长,愿意自家儿女点外卖?”
“所以,这个食堂一定要有的。”
“而且,咱们这个食堂,最主要的一点就是,要对员工免费开放。”
要是收费,她还费劲搞食堂干嘛?
所以免费,必须免费!
“然后,请一些大厨,什么粤菜湘菜湖南菜,每天换着花样给大家轮番做一遍。”
一个厨子月工资咋不得七八千?
到时候不行搞它个五大菜系,周一到周五,一人上一天班。
李家升面容扭曲:“免费。。。。。。每天。。。。。。换着花样?”
姜黎殷切的点了点头,李家升更无语了。