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第82章 破烂试验车（第2页）

“不是，那加班制度取消了，岂不是不能领加班工资？而且晋级通道也会变少？那咱们的努力还有什么用？”

“对啊对啊，我每天就指着那些加班费，要不然我也不可能天天加班，节假日都不休息啊！这下不是完了？”

随后便有干部解释道：

“怕什么？伱们能想到的陈董会想不到？放心吧，到时候会换一个新的工资体系，你们的加班费会放到正常工资里，该有的福利一个也不会少。”

“陈董和别的老板不一样…我就没见过像他这样的人，别的老板恨不得让员工一天干12小时的活只发半天工资，他倒好，嫌我们上班时间太长了？”

“是啊，还出了个什么‘健康保护机制’，加班时间长就扣工资，这以后直接加班都不用了，简直就是…”

“你自己照照镜子看看，天天加班，黑眼圈都快焊脸上了，而且这么调整的话，对我们的技术要求更高！”

“我也是这么觉得的，用技术型员工代替重复劳动型员工，咱们也该想着提升一下自己，别老担心这个！”

“对嘛，打铁还得自身硬！”

陈子凡自己也没想到他随口跟赵无伤等人提到的一句话，竟然让星尘科技的员工形成了新一轮内卷，不过这次可不是卷加班时间，而是开卷学习了。

星尘科技居高不下的加班率也首次下降了4个百分点，虽然陈子凡没有明说会裁员，但这些员工也害怕万一哪天自己被淘汰了，到时候被开除出去。

其实陈子凡压根没往这方面想，星尘科技正处于事业上升期，扩大规模吸纳新员工还来不及呢，怎么可能在短时间内裁员？只能说他们过于忧患了。

处理完【解析山寨】拿到的技术后，陈子凡便开始着手准备一些新的生产设备了，一个是星尘工厂的电池回收产线，另一个是优化锂电池生产线。

至于星汉智行那边，有李辕管着公司，莫少昆就算追求极致的老毛病犯了，也不会有什么问题，况且星汉mini再怎么追求极致，也强不到哪里去。

不过他还是抽空去看了一下，相比于星尘工厂刚刚升级扩建完成的那段时间，现在的星汉汽车工厂早已不是一个空壳子，而是已经初具生产规模。

他刚进到汽车工厂内部，一个员工便立马迎上来向他汇报情况：“陈董您好，我是闫涛，是李总派我来这边等您的，让我带您了解一下最新进展…”

“消息倒是够灵通的，我那边才刚出门，这边就让你来等我了，正好也省事，来你给我说一下工作进展吧～”

“好的陈董，咱们星汉汽车工厂目前的员工一共有239名，其中包括…”

实际上陈子凡并不需要闫涛过来，直接在意识里打开【星尘科技】就能了解到星汉汽车工厂的情况，之所以这次专门过来，是为了来看看试验车。

莫少昆几人的进度非常快，星汉mini也不是什么高难度的产品，但当陈子凡第一次见到试验车时，除了“破烂”之外他实在想不出第二个形容词。

“这TM的什么玩意儿？”

莫少昆连忙解释道：“咳咳，试验车都是这个样子，第一批试验车主要是为了测试车身结构稳定性，所以看起来就…不太美观，等后面就好了。”

陈子凡：？？？

你看我很好忽悠吗？

不过从这一堆“破烂”上他还是看到了一点点星汉mini的雏形，但当他看到左后方的预留充电接口时立刻说道：

“这不行，我说了要留两个充电口，现在为什么只开一个充电口？”

莫少昆一看顿时心里一紧，也明白了问题所在，星汉mini一代的确只有慢充版本，但在未来肯定是要上快充的，预留一个快充接口只需要加装就行。

而且汽车的使用寿命都比较长，消费者也不可能在短时间内换新车，所以预留一些升级空间非常有必要。

尤其是快充技术，新能源汽车上的快充可不是手机那种最大240W就顶天了，它的快充上限非常高，也是能够让消费者转投新能源阵营的重要因素。

假设当充电桩数量足够多、电费足够便宜、使用成本足够低、快充速度足够快…那么新能源汽车的竞争优势还是非常大的，但这些都需要去积累。