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第六百十九章 伟大的理想（第2页）

“能够认识到自己的不足，你已经比大多数人懂得多了。”

“私下里，你用不着猛夸我的。”向雪认真地说，“我知道自己的斤两。在外人面前，那是给我面子。但现在我们在陌生的国度，周围全是不认识的陌生人，即使你说话难听得把我说哭了，我也不会觉得太丢人。”

“那我怎么舍得？”卫哲东脱口而出，“雪儿，我的终极理想，就是让你过上向往的生活，终日笑靥如花。”

向雪怔住。

她终于明白，所谓的田园生活，并不真的是卫哲东向往的。而恰恰是自己可能喜欢的，所以卫哲东愿意为自己放弃现代化的便利，与她过最简单的生活。

“我现在已经很开心了。”向雪想了想说，“我最大的愿望，收回向氏，已经很完美地达成了。即使以后见到父亲，我也可以无愧于心。而开画展……我想，这个愿望总有一天会达成的，我并不怀疑。只是现在还不具备一心一意绘画的条件，没时间。”

“时间会有的，现在BOYA的规模虽然已经扩大了好几倍，但是如果你能培养出可以接手的人才来，你还是能够挤出很多空余的时间，捡起你心爱的画笔。”

“嗯，我也想逐步授权，就不会这么累了。我想，我这个两年前还一无所知的人都能做好的事，没理由别人做不好。”

“不错，有效的授权是一项重要的管理技巧，如果授权得当，所有的参与者，包括你和你的被授权者都可受惠。”

“怎么样才是得当的呢？”

“首先要有制度，构建一个系统，制度能够约束人，这样就不用你去一一对应教导他们怎么做。”

“嗯，我们一直在完善公司的制度，现在基本上可以说已经构建成了系统性的体系了。”

“基础已经打得很牢，下面的事情就不太容易失控。对信息的管理也很重要，这在心理学上被称为‘心理定格技术’。”

“心理定格？”向雪一脸懵。

她明明是在请教管理问题，怎么一下子就跳跃到了心理学？难道是海风把某人给吹晕了吗？

“强调信息中别人应该意识到的，淡化他们不应该意识到的。把信息中的一部分淡化，只让他们意识到信息的另一部分，这样可以促使他们的动机按照你设计的方向发展。”

“也就是说，利用信息不对等的优势，把他们朝我们希望的方向引导？这个技巧好像有点难度，我感觉不太容易做到吧？你想想现在的人一个个全都是人精，信息的获取也有着更广的途径，很有可能他们获取的信息比我得到的还多呢！”

“并不是信息完全不对等，而是你用强调的方式，突出某一点。或者说，绘制一个愿景或方向之类的目标。这个，只是一点心理的小技巧，但很实用，效果也很不错。”

吹着海风散步，俪影双双，看着是很浪漫的。可是两人交谈的内容，却跟浪漫完全沾不上边。

面对大海发点幽思攒点诗情什么的，在回到观景台的时候，才总算捋出了一丝半缕。