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如今,头顶多了个孙济文。
需要孙济文拿主意的时候,每个决策,他都要潘乔木提交个分析方案上来。
潘乔木:“孙总,您看我们怎么做,A还是B?”
孙济文:“好的。”
潘乔木:“……?”
在无用的折磨下,韩方,写方案写成韩方案。
韩方几乎怀疑自己毕业于中文系。
每个小小的决定,都必须做个预算,必须有相关政策支持,而且必须能看得见回报。孙济文不但拒绝做决策,还拒绝商家谈着谈着没下文的情况。他会把招商部在撩的每个商家都列进kpi,考核周内联动次数,一旦撩着撩着没影了,就扣绩效。
在引进星巴克的时候,对方给出的装修预算比潘乔木预计的更高。潘乔木回绝了对方,双方陷入拉锯,于是潘乔木不抱太大希望,安排人有一搭没一搭地谈着星巴克,同时把精力转向其他可替代的咖啡品牌。
结果孙济文发了脾气,要求潘乔木提交反思报告,为什么与星巴克的合作如此拖延。
潘乔木向孙济文争取:“我们确实遇到了困难。”
孙济文说:“什么困难?为什么是你遇到困难,而不是别人?你写个反思报告给我。”
韩方:“6。”
韩方喜提方案+1,气得当场砸键盘。
潘乔木按住韩方的肩膀,示意他冷静,敷衍了几句,挂了电话。
韩方骂道:“乔木哥,孙济文是傻逼吧,他怎么搞的,什么事都跟他没关系,一点责都不担,整天都不做决定。”
潘乔木向来很冷静:“这个反思报告不是真的为了反思,孙济文就是不想担责。你把之前那份星巴克的报告换个标题发给他,他也看不出来。”
韩方炸了:“他撇得倒是比谁都干净?!”
潘乔木说:“因为他搞不来资源,只好少做少错。”
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