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166 激辩（第2页）

组织部长周樊是朱志飘一阵线的人，杨冲锋却也想见一见。上了车，将车开到县委大门外，才给周樊电话。周樊之所以支持朱志飘，那也是要制衡张雨思，在人事问题上，朱志飘也只有联络周樊，才会掌握一些主动。两人之间的利益关系，偏重于政治上，偏重于职权范围内的话语权和影响力。这是一种合作的关系，也是一种比较松散的关系。杨冲锋没有想要破坏他们，只是想先找周樊出来沟通。

周樊很乐意走出县委大院，上车。杨冲锋说“周部长，没有打搅您工作吧。”

“杨县长，你这是客气什么啊。目前在柳河县里，还有什么比和你一起工作分量更重？”杨冲锋是市组织部聂副部长亲自送来的领导，周樊比其他人更清楚这些意味着什么。

“周部长这话我可受不起，要说工作，县里都是以县委为核心。”两人说着，都知道这些话说起来实际没有什么营养，可却不能不说，都没有往心里去。

进到“柔柳逸翠”，周樊只看外部装修情况，就意识到这是新的销金窟，看了看杨冲锋。“周部长，一个朋友介绍的。柳市‘白云亭’酒吧的马哥，不知道周部长是不是认识。”

“一起喝过酒。”周樊没有否认，要是柳河县的领导们没有到过“白云亭”酒吧里，那就是说假话，每个人都办要那里的卡，马哥虽然没有将他们的底细说出来，梅姐却知道这些，梅姐自然会告知杨冲锋。

两人不再提马哥，他毕竟不是体制里的人，虽然都和他往来过，却不能挂在嘴边。进到包间里，等莉莉派人送茶水吃物后，两人慢慢叙说，却不像和张雨思那样。周樊比杨冲锋年纪大不少，但杨冲锋在县里的排位却在他前面，市里又有聂副部长的关系在那里放着，周樊心中没一点老资格的感觉。

谈着一些没有边际的话，周樊更多地说了些杨冲锋在柳泽县的工作成就，同时也说柳河县古往以来的传闻，真像两个老朋友见面一般，天南海北地闲聊。都没有说柳河县如今的工作，更没有说柳河县以后的规划，或两人之间政治上的合作。

同样的方法，周樊走后，杨冲锋将柳河县政法委书记唐毅接来，之后又送走。

这一天，或许柳河县的常委们都在等这样一天。

朱志飘和万平辉之间，杨冲锋知道说服朱志飘容易，而说服万平辉就要难多了。特别是在酒厂改制上，触动他的东西比较多，要让他甘愿让步可能性太小。可县政府是万平辉说了算，他才是一把手，自己的工作规划和酒厂的改制，都得经过他的点头才能报向县委，继而摆到常委会的桌上。

当然，也可跳过万平辉，直接报给朱志飘或向市里汇报，改制方案要是可行，也会有县委支持着实施开展。但这样却犯了忌讳，今后在会让其他的人惦记着，实在是弊大于利。

找万平辉要等时机，万平辉也在等时机要见杨冲锋，两人几乎一样的心思。万平辉不肯先开口，怕杨冲锋想得更深，酒厂那边已经走到哪一步，他心里还是有谱的。对今后怎么样改制，也有所预知，只不过是这样做对他的损害太大，这对万平辉说来也是一个抉择。

除了是市委组织部聂副部长亲自送来上任之外，杨冲锋和市委之间似乎关系很密，但到良柳河后这一个月来，却又没有察觉，万平辉做过不少背后的工作。一切都只是一个听一个的传说，没有准确的消息。杨冲锋的开始，就是张应戒一手提拔起来的。至于后来，怎么样在市委里找到靠山，却打探不到详细的情况。张应戒哪肯泄出杨冲锋的真实情况？在柳泽县和柳市，知道杨冲锋和黄家真正关心的人，还真不出五个人。连黄天骅，大多数人都只是认为就是在省里有人罩着，才会到柳市来坐上那个位置。

这一切让杨冲锋的来历显得模糊，也让万平辉心存一丝侥幸，想要抗争一番。改制只是手段，目的是要发展良好的经济，途径怎么选择，万平辉还是希望一切控制在他的手上。

杨冲锋走出自己办公室，步子很坚定地沿着办公楼走廊往东面走。整个大楼显得很安静，楼下有两个人从大门外走过来。电话里，秘书说万平辉在办公室里时，杨冲锋就想象出万平辉和秘书在他办公室里两人打着哑语的情形。此时，时机已经成熟，双方到见第二次面的时候了。这种见面，并不是平时的点头招呼那种，而是为工作相互碰撞的见面。

到县长办公室外，杨冲锋突然想到，自己何必和万平辉一般见识？考虑越多，不是反而让他更加得势？自己不必要去争势，但要是如同常山赵子龙那样，在长坂坡七进七出，锐利地向前冲杀，这种势谁又能阻挡？这样一想，心气精神也就更加坚定。

“县长，您好。”见了万平辉，杨冲锋先招呼，秘书在给他泡茶，万平辉坐在办公桌后忙着。见他来了，指着沙发说“坐，请坐。”

等秘书走了，万平辉端着茶杯喝茶，用余光看杨冲锋的脸，见他太平静了，心里就有些毛糙。不知道他是不是先跟朱志飘汇报过，两人统一了阵线？要不他怎么会这样笃定。看那张帅气的脸，万平辉内心里有种想将那脸砸一锤的冲动。棱角分明，阳光朝气，沉稳平静，哪一点都让万平辉妒忌不以。

“县长，到柳河县后，那次冲动给全县的分流职工做了承诺，之后，静下心来分析柳河县的优势，要想在一年内解决他们的安置问题，还是有条件的。”

“哦，杨县长在经济方面努力就是强，太好了，一个月里就为柳河县找到发展的方向。太好了。”万平辉说得夸张，脸上却没有多少喜悦。

“县长，还是一些不成熟的想法，今天来见县长，一是要汇报对酒厂的改制规划，二是来想县长讨教的。好将这些想法尽可能完善，形成可行性方案。”

“讨教可不敢，在经济方面我还要洗洗脑，才跟得上形势啊。”万平辉虽对酒厂的改制大体方向有所了解，但细致的东西却还不知道，这时也要听听杨冲锋怎么说，才能衡定自己的应对之策。

杨冲锋接着就提出了主要的五个方面：一、将酒厂原先的集体制改为股份制，县里将酒厂的固定资产转变为股份，其他人可以参股，酒厂里的职工也可以参股；二、管理上，原则上县里不参合，不干涉酒厂的自主权。自主权不仅仅是经营权，还包括人事上的任免权；三、对全厂的管理人员和职工都采用聘任制，县里在人事上不得干预，但职工们的权益，由工会组织进行工作，促使厂家足够重视职工的利益和工作保障；四、招商引资，县里给出足够的优惠条件吸引外资，来激活酒厂的经营。在政策上不仅要保证商家的利益，同时，在三通、水电、划拨用地、政策性贷款、免税、子女教育等等，都要一路绿灯；五、树立商家是帮助柳河县的意识，对酒厂经营的收益分配，完全由酒厂自主。将不再按原来的工龄、资历等进行分配，而是按照对厂里的贡献原则进行分配。

听杨冲锋说完，万平辉有种咬牙切齿的感觉。好在在体制里时间久了，还是能够隐忍下来。要先探出他的底细，是不是已经和朱志飘联合了？

县委书记朱志飘是从省里下来锻炼镀金的那种，他的根是在省城，只要在地方上取得些成绩，回省城后的位置就会好一些。只不过，原来的直接领导已经调离，现在也有着浮萍飘荡的感受。想从省里借力，却是没有可能了。

在省里混过，当时还混得不错，眼界心性自然也宽阔些。对杨冲锋提出的几个方面的改制，有些已经不是新鲜独享，但在柳河县还是有很大阻力的，会让不少人转不过弯来。国有制集体单位的改制，要是让商家来主政，就算在国内的争论都还很激烈。

当然，很多的地方在实际中，已经做出成绩来，展示出改制后强劲的潜力。但死抱住几十年的观念不放的人，大有人在，用社会制度来做挡箭牌这一招也很灵。朱志飘知道他目前最需要的就是政绩，而公有和私有制见到争议，还轮不到柳河县让人注目，不用担心政治上的压力。

万平辉给出的酒厂改制说法，和杨冲锋的方案有不少偏差，在取舍上，朱志飘自然知道哪一方对自己更有利些。不过，杨冲锋锐气太甚，又不肯依附到自己这边来，让万平辉多给些压力，也是很乐意看到的。

不能收为己有，那就要打压，打压后再联合，才更符合自己的利益。三角之争，朱志飘也很有些心得的。

旗帜已经鲜明地打出来，杨冲锋担心的反而是酒厂的职工们，能不能接受这样的事实。以前，厂里管理虽说也很严格，最多也就给扣除些奖金之类的，本来就没有什么奖金可言，扣不扣都只是个形式。厂里工人的自觉性很好，也知道这厂艰难维持着，要不是工人再乱，那每月维持生活的那点收入都会失去。杨冲锋几次到酒厂里，对那里生产管理比较满意。对赵致静这个主抓生产的副厂长，也才会另眼相看。

可这次的改制，却也要触及到工人的切身利益。特别是工龄长的人，他们的总体收入肯定会大为提高，但与年轻人相比，由于岗位的不同，收入也会出现比较大的差别。他们心里上会不会接受？这种接受，实际上也是两种观念的冲撞，旧的习惯已经深入人心，成为一种理所当然的事。这种改制，也是一种挑战。另外，对工人的岗位，如今也要靠他们自己努力工作来保住这份工作，那种用制度来管理而不是用人情管理，给他们的危机感，也要这些人适应下来。供给有心人利用，会让改制的步伐变慢。

工人的思想工作，要交给赵致静去做。他在工厂里的威信很高，也很有些主见，有赵致静在全力撑着，“柳河醇”在柳市的市场上，才能如此顽强坚守下来。

要等方案出来才能做进一步的工作，万平辉那天没有明确表示出反对的意见来，杨冲锋知道他心里的顾忌。要阻止或改变改制的方向，那也得从其他途径来进行，或借助别人的口将话说出来。万平辉是不可能直接来面对，先就表明了会全力支持杨冲锋的所有工作，而且，张稼的事也还搁置在那里，怕杨冲锋借张稼的事进行回击。

从办公室出来，准备去招待所。到一楼见阙丹莹恰从政府办里出来，两人见了，打一个眼神。杨冲锋走向招待所的大门，走过前台，到二楼的楼梯转角出，那里视角很窄，别的地方很难看到。杨冲锋就站在那里，不一会阙丹莹就出现了。

“怎么回事？像地下工作者一样，有那必要吗。”

“杨县，你太帅气了，我怕县城的美女们见我从后面丢石头。”