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222 迂回也是种决心（第1页）

回到柳泽县，杨冲锋心情特别顺，也觉得轻松太多。之前赵莹的消失始终挂记在心上。担心她会出什么事，而自己都不得而知。到s市找到她，两人再一次拼死地爱拼死地享受身体，也化解了各自心里的障碍。杨冲锋准备的做一家南北水果运销的公司，那边已经交给赵莹。

赵莹虽是银河天集团的公主，可她却不在公司里任职，就算经常到公司里帮忙，处理公司的事务，那也只是帮忙，要是她肯出来自己做一番事业，对赵家说来都是乐于见到的事。在dl市有赵思男帮忙，组织一套人马来，不是什么难事，而王晗东、袁磊等业内巨头又会给予扶持，难度就更小了。反而是柳省这边，要组织货源难度小些，要将货物流出渠道来，还得费一番精神。

这些私事杨冲锋不会亲自出马去做，柳泽县这方面已经有李翠翠来做工作，人缘脉络，杨冲锋倒是可以借助赵玉婷等一些在省城的资源。只要运转起来后，也可以找一些可用的人才来帮助李翠翠，运转着公司。

县里对碰柑销售的准备工作已经就绪，在东三省那边，王晗东已经将所有的碰柑都接收了，解决了销路的问题，县里的工作就顺当起来。县政府将相关乡镇的干部召集开会，要求果农碰柑下树时，就先将等级分好进行包装入筐。这样，质量上有保证，今后的销售就会更顺利。

组织货源渠道，除了县政府出面成立的碰柑销售协会外，李翠翠作为销售协会重要成员之一，参与各种工作外，还组织了人员到邻县去组织货源。仅仅是柳泽县的碰柑，还不能够让新成立的公司形成规模而有一定的影响力，总要达到一定程度后，今后在柳市地区或柳省，只要说出公司身份，都会得到别人的信任，才算将公司做了起来。这些工作，杨冲锋只是提一些想法而已，经营理念和经验也都是从王晗东这个水果巨头那里得到的，具体的事都让李翠翠去弄。

县里形势一片大好，特别是增产的碰柑，等销售后全县农村的经济实力会大增，而且，由于今后的销售问题也解决掉，扩大碰柑的生产，已经不需要发动。反而是要有计划、有组织地位果农们增加栽培技术的传授，工作起来自然很轻松而皆大欢喜。

从东三省回县里给吴德慵书记汇报时，吴德慵对今后县政府在农村工作的前景一下子就想到了，当即对杨冲锋表示祝贺并感谢他所作的努力。两人就这方面的问题又讨论了很久，但话题里进涉及到县里乡镇之间。两人之间的关系，似乎一下子密切起来，很融洽的样子。

杨冲锋以为吴德慵书记会跟他说到钢业公司扩张工作的问题，两人也好反复地讨论讨论，可吴德慵一个劲地说道果林栽培和今后的发展，杨冲锋感觉到他是故意回避钢业公司的事，也不行自己主动提出来，让他以为自己会盯住钢业公司这边不放。

吴德慵成杨冲锋前往北方找寻碰柑销售的时机，将钢业公司的扩张工作布置下去，来一个先斩后奏。工作已经开始，杨冲锋即使想拦着也是不能。之前对钢业公司扩张问题，两人就站在不同的角度看待，杨冲锋不主张这样急进，虽说有可能成功，但扩张后随之而来的问题，也会明显。管理不到位，管理缺陷将给钢业公司带来的后果是很严重的，有可能导致钢业公司严重退缩，那就得不偿失。

在北方时，杨冲锋就受到文怡芳、齐思伟等人给的消息，只是觉得工作既然开展了，那就尽量做好补救工作，或可避免自己预想的结局。这时本想和数据好坏讨论这话题，见面后吴德慵却不敢面对，或者是他不想让两人之间的矛盾再次因为钢业公司的工作而明显起来，要将两人的裂痕用时间来弥合掉。

也猜不到他的真实意图，钢业公司的扩张工作，县委的工作布置上已经指明交给杨志远副县长负责。当然，杨冲锋和沈崇军两人也是可以在这问题是说话的，只是要越过杨志远来干预钢业公司的运转，那却是不能够了。或许，吴德慵这时要将自己摘除干净，摆出一副对县政府工作不干预的姿势来？

总觉得书记如今没有之前那时候有担当和气魄，是不是当时在书记手下时，只看到他的一个方面，而这时看问题的视角不同了，才会有这样不同的感观？杨冲锋只是在心里偶尔一念闪过，要吴德慵真是这样，自己和他讨论言谈，那也得留些心眼才是。

有人的地方就会有斗争，有工作的地方就会有进步，要进步就得斗争。这或许对柳泽县说来，也不可避免吧。吴德慵书记在杨冲锋心目中，还是有比较好的印象的，虽然不愿意和他有什么矛盾冲突，但也不能将自己认为不对的事都迁就不说。太过迁就，不讲工作原则，那也会给县里带来损失，不是杨冲锋的性格。

或许有其他途径，来表达和沟通吧。认清这一点，杨冲锋反而觉得要松动些，在工作上有不同的意见和看法，也不能说就是对老领导的不尊重。要是明知道会出错而不指出来，才是对老领导不负责。

在县里，吴德慵书记是第一把手，县里的更多方面都是第一责任人的。从上级看来，一个先放在怎么样、工作怎么样，那都是县委书记的工作能力和工作水平的表现。自己不在乎政绩，也不在乎政绩落到谁的头上，工作的目标和方向却是不能改变的，那就是要将县里的经济发展起来，要让全县的人们都得到真正的实惠，让他们的生活真正好起来、富裕起来。

眼前的利益和长期的利益怎么去分辨，怎么去权衡，怎么样去选择，这都是各个人的认识问题，只要不背离总体目标和原则，具体怎么样去做，做出什么样的结果来，都只是向目标进发的一些小波折，可以讨论来解决的。

虽说自己一直都对国内走在前面的地区和县市进行观察和剖析，但自己未必就能够正确认知和准确把握，到具体的柳泽县来，也不能就将那些经验直接搬过来。杨冲锋觉得对于县里的发展说来，目前真有些迷茫的感觉。

本来想从北边回县里后，和吴德慵书记好好讨论一番，开诚布公地深入讨论县里的发展，但目前看来，自己或许是一厢情愿的事了。自己要主动提出来，书记会不会认定自己对他所作出的决定进行正面回应？

从县委出来，虽说吴德慵书记亲自将自己送到楼下才返回办公室，还让赵晓勤将自己送到大门外，已经是给足了面子，也算对自己到北边后，将县里当前一大难题解决后的嘉奖吧。可杨冲锋笑脸相迎的同时，心里却沉重着，对钢业公司的问题越是回避，今后可能引发的危机也就越加严重，后果也会更难承受。

回到县政府还没有走到自己办公室里，就见文怡芳从楼上下来，见面媚笑着。看着他没有说话，见他要回办公室去，转身准备陪他一起走。钢业公司的扩张工作，目前才进入初步工作，这时候要是多做一些工作，对内部进行整顿，或许可将扩张和整顿两项工作同时进行，要是工作得力，自然可得到相应的结果。

只是自己只要提出来，肯定会有不少人就会认定自己是对吴德慵书记的回应，这样一来，就将对钢业公司内部整顿的工作出发点歧义化疗，将问题变得复杂，极有可能使得自己提出整顿钢业公司内部的建议受到阻挠。甚至引发成自己和吴德慵书记之间的矛盾，就算自己不想这样，到时也会不有自己掌控的。

整顿钢业公司内部管理，肯定会触及到一些人的利益，而吴德慵等人对自己立场的误解，也会被人利用和引导，县里会变得更复杂起来。这是杨冲锋不想看到的，也是他迟迟没有一直提出整顿钢业公司内部管理的顾虑。

事情还的要做，只是要选择好角度和时机，选择好由谁来说这事才稳当，才对工作更有利。和文怡芳先讨论着，也是有必要的。两人走进杨冲锋办公室，文怡芳见他心思有些重，虽几天没有见到，也控制着。两人虽然时常在单独时闹一闹，但都是工作之余，这点尺度文怡芳也早就掌握了杨冲锋的规律。

给杨冲锋倒一杯茶端给他，说，“怎么了，立这么大的功劳，县委都没有表示？”

文怡芳知道杨冲锋才从县委那边汇报工作过来，见他心情重，不知道是不是在那边不受待见。两人也是因为关系到那种来，她才问的这样直白。杨冲锋知道她想的是什么，说“什么算功劳啊，这都是我们份内的事，做成了，是我们工作得法，走对了工作路子。这也算立功，那就得你来发奖了。”

“好啊，我发奖吧。”文怡芳说着媚笑讨好，很少见他有这样的心思重的时候，就想自己能够让他感觉轻缓些才好，“总之县里解决了碰柑销售问题，老百姓也会记住这功劳的。你不知道，刘景奎等人听说碰柑销售解决后顾之忧，电话里那高兴劲，说要给县政府拉一大车最好的果子来犒劳大家。”

“是吗。”杨冲锋见文怡芳说得夸张，心头也是一热，谁都喜欢提到自己工作上成功的事来，这些事还是让人有满足感而开心自豪的，杨冲锋也不例外，虽然很明智地知道这次要不是自己身份特殊，哪会这样容易解决这问题？“他们拉碰柑来就免了，果农们不容易。你给什么奖励？”

“你想什么样，都满足你就算。”文怡芳媚笑着，要满足杨冲锋既很容易，有很艰难。不过，什么样的要求，文怡芳都乐意去做的。两人说到这里，就偏离了之前的话题，好些天不见，说几句发骚的话，也有助于彼此之间的亲昵。

文怡芳说着就要有行动了，杨冲锋知道她就算在办公室也能够做出那些事来，外面有秦时明在，不用担心有人突然来敲门。可杨冲锋这时没有这心思，自己先坐下来，摸出烟点上。文怡芳见他那样子，不竟有些失落，但须到男人才从京城回来，只怕早将肚里的坏水清空了，这时也就不会有坏心思。想到这里，心里的失落也就消散，两人之间这种关系要靠双方来维持好，才会更有利两人的工作和生活，否则，就会完全背离最初让对方好的愿望。

坐到对面沙发上，文怡芳看得出杨冲锋想说工作上的事，对这样的角色转化，文怡芳已经习惯，心态的转变快而自然。见文怡芳这样，杨冲锋心里很受用，身边的女人要有她的自觉性，这样才会开心和舒服，不会成为心理上的担负。懂分寸、不持宠，不贪念过甚，这是杨冲锋对女人最基本的一些要求，文怡芳在这方面做得很不错，留在身边还是很舒心受用的。

“晚上一起吃饭吧。”杨冲锋也要表示下对女人的奖励，“钢业公司那边情况怎么样了。”杨冲锋话题一转，两人就讨论起钢业公司的扩张工作上来。

文怡芳之前得到杨冲锋的话，是要尽力支持钢业公司扩张工作，但吴德慵有意思地将靠近杨冲锋的人都回避开，把副县长杨志远安排在主持这次扩张工作上，而他直接想县委负责，文怡芳也就不好过多去了解，免得引起一些误会，认为她伸手太长或认为是杨冲锋接文怡芳的手来控制事态的进程，都会有更多的误解，而导致工作中更复杂，这不是杨冲锋希望见到的。

文怡芳所说没有直接参与，但作为政府办主任，信息还是足够的，何况还有齐思伟在钢业公司把握着钢业公司的销售科。这时将钢业公司目前的情况说给杨冲锋听，那边的工作也没有什么意外的，只是按照之前钢业公司扩张的工作步骤进行着。基本工作都已经布置下来，各部门责任也落实到人了，相对之前的两次扩张而言，这次的分工还要细一些，也算是吴德慵见杨冲锋有不同看法后，对钢业公司扩张工作更为重视。

仅仅从工作的分布看，这次扩张工作没有多少纰漏，但钢业公司目前的主要问题是两方面，一是市场问题，没有引起足够的认识。之前市场已经趋近饱和，而其他产品参与竞争后，市场的占有率必然会下降，钢业公司这边却没有足够的认识和应对心理，更没有什么措施和应对策略；二是钢业公司里普遍有种自大的心态，从职工到管理层，特别是管理层，这种心态最危险。表现在公司管理的松懈、对人事问题上放得很松，管理层机构多而臃肿，人浮于事的情况已经看到了。

这些问题是因为有齐思伟等人，还有不少从柳芸烟厂过去的老职工，给杨冲锋提供的信息之看到的。吴德慵等人却无法看到，他们没有时间和机会去接触底层一线工人，公司里领导层的汇报和数据的统计，将很多事情的真实性都掩盖住了。作为领导，自然更喜欢看到让自己更满意的一面，何况钢业公司还有着很好的业绩支撑。

两人讨论一阵，杨冲锋心里渐渐思路就清晰了。不能直接出面，工作却又必须去做，那就换个角度来看待这问题。问题不能由自己提出来，却能够用另一种形式让问题显露出来，引起足够的认识，同样能够达到预期的目标。

过两天，要秦时明将石稳通知到县政府来，自己却走到沈崇军的办公室去。沈崇军在办公室里也很有规律，没有特殊情况都会留在办公室里工作的，就算下乡或到市里去，也会将自己的去向在政府办里挂牌说明，这样才好让其他人对工作进行调整。

事先没有招呼，沈崇军听到敲门是，只是习惯地说一声请进。到办公室里沈崇军才见进来的是杨冲锋，忙着站起来说“县长先不招呼一声，是想让别人骂我狂妄啊。”相处一段时间，两人之间的关系已经摆正，心态上没有留下什么，之间的关系反倒是正常起来，说话也没有什么太注意。

“知道你在就直接走过来了，也不怕你这办公室里藏娇。”说起玩笑来，男人之间会几句话就牵到女色上。