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第9章（第3页）

谁说他不够格当，以后他要一直当下去，而且要比罗自新做的更好。

等着瞧罢！

吴云凯环视了一圈，朗声道：&ldo;既然大家都没什么问题，那现在就来讨论一下关于erp系统项目。大家手上发到这份文件，上面详细的说明什么是erp系统，大家先仔细阅览一下。&rdo;

这个项目，极其复杂宏大。

包括项目规划、蓝图设计、系统建设、切换准备、系统切换和持续支持等等主要阶段。每一个阶段要完成的任务都极为费时。

象利华公司，先要进行项目规划，这一步就很复杂。

比如：项目实施小组的组建，制订项目主计划，召开项目启动会等工作。了吴云凯看到这里，突然心中一动，有种隐约的感觉。

项目实施小组的组建？

是指专门有一批人将负责erp系统……那这些人……

他忍不住全身僵硬，心中的骇怕不言而喻。

明白了，明白了，全明白了！

如果整个公司日后的操作全部以erp系统为平台，那么包括财务、销售、供应链、采购管理、库存、生产系统，人力资源等等，换而言之，整个公司将在erp系统的控制下运行着。

那么，这批操控系统人员的选择将成为他与罗珏之间战争的！

一旦失败，就将失去对整个公司的控制权！

第8章

吴云凯越想越怕，甚至已经有四面楚歌身临绝境的感觉了。

他无法控制自己的躯体，忍不住转头想去看罗珏的表情。

甚至有预感，那表情定会象往常一样，似笑非笑。

充满了嘲弄与怜悯。

可就在他转头的一瞬，却恰恰对上罗珏探究的目光。

彼此视线碰触的同时，两人几乎不约而同的迅速转开头去。

就象被电触到一般，弹开了。

吴云凯呆然而坐，不知道自己该如何是好。

因为这个项目一旦开始，就如同炸弹开始倒计时一般。

可是现在，明明知道是个定时炸弹，却由不得他逃避，甚至还要亲手按下计时器。

现在他多么希望，这时候有人提出反对意见。

上天仿佛听到他内心的祈求，那些年纪比较大的老一辈纷纷交头接耳。

有人用不高不低声音抱怨道：&ldo;搞这么多事，还不如出去拉业务找订单‐‐&rdo;

&ldo;对啊，再这么搞下去，公司过不了多久，又要搞垮了。&rdo;

这些人不知道这个项目是罗珏提出来的，还以为是吴云凯的主意，纷纷开始唱对台戏。

渐渐地，反对的声音扩大了，字里行间充斥着对吴云凯的不满。

没等吴云凯欣喜多久，只听罗珏朗声道：&ldo;大家请肃静！&rdo;

紧接着，罗珏便开始阐述信息化的大趋势，并且宣读了上次杭州高峰座谈会的精神，扬扬洒洒，旁征博论，把在座的一干人等教育的鸦雀无声。

那脑子活份的立刻便知这是罗珏的意思，当下立时调转枪头。