如果雪狼王不是开了挂,那就已经挂了。
这不是一个精神失常的退役员工能做得到的。
于是,雪狼王又调出了“很长的一条蛇”过往任务记录及其评价。
根据记录,“很长的一条蛇”长期以来都是优秀员工、业绩之星,过往履历非常亮眼。“勾引白泠泠”任务算是很长的一条蛇的第一次滑铁卢——当然,也是他的第二次以及第三次。
于是就有了很长的一条蛇在自我评价里发疯,领导建议将他退役的事情了。这个事情自然而然地引起了上级领导的注意。上头派了心理专家来对很长的一条蛇进行心理评估。心理评估的结论是很长的一条蛇一直从无失败,心态膨胀,在白泠泠任务上却连续翻了三次车,心态爆炸,导致发疯。
最后,孔雀君亲问了很长的一条蛇,还跟他深入谈话,批准了退役的申请。于是,很长的一条蛇就离开了“我好毒”公司了。
“这么说……”雪狼王沉吟道,“难道这次的行刺根本就和‘我好毒’无关?”
可是,雪狼王所接触的大蛇刺客,完全不像是一个疯子。
这个时候,大经理晃到了档案室,例行地巡查,又说:“工作进行得怎么样了?”
雪狼王便说:“没什么,就看看以前员工的任务,觉得还挺有趣的。”
大经理心想:这关系户真是牛,还把员工记录拿出来当故事看呢。
“嗯,是吗?”大经理说,“确实是,很多员工的经历啊比电影里的剧情还跌宕起伏。”
“对啊。”雪狼王指着电脑屏幕说,“就好比这个‘很长的一条蛇’,一直都是优秀员工,忽然就精神失常了。可见,还是坐办公室比较好。”
提到“很长的一条蛇”的时候,大经理的脸色明显发生了变化。
大经理脸僵了僵,停顿了一秒钟,才说:“嗯,不错。”
雪狼王便问:“你认识他吗?”
“认识。”大经理说,“以前在我手底下干活的。本来确实挺好一小伙子,忽然就疯了。”
雪狼王想了想,看着电脑上那一行“领导评价:此员工精神失常,建议退役”,便说:“所以,这个领导评价也是你写的?”
大经理说:“我是盲人,怎么写字?”
“那是谁写的?”雪狼王问。
大经理说:“我助理。”
雪狼王正要再问,大经理却眉头一皱:“其实你只需要整理资料就可以了,不用深究那么多。”
“嗯,我明白了。”雪狼王想着自己问太多,恐怕会引起大经理的怀疑,便不问了。
大经理离开了档案室,总觉得不对劲儿。虽然说,这个小白是关系户,他不管就算了。但大经理总觉得这个小白有点儿东西啊,不是那么简单的。