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第225章 参观工厂（第1页）

我从内心里就十分的佩服林思思，现在的分公司那么多，要是每个分公司她都管的话，这样会把人给活活累死的。

“林总现在也是在考验你，看你到底适不适合做这个副总经理，要是能胜任的话，将来做总经理都有可能哦！所以，马尚经理，你就加油吧！”

“还加油？我还是先喝口水吧！”我打开了矿泉水喝了一口。

如果林思思能够在我身边，我和她能够一起奋斗的话，这是一件多么美妙的事情啊？两个人能够相依相偎一起迎接每天的日出和阳光，一起去解决生活中的各种问题，一起相拥到老，永不分离。。。

到了生产厂，张贵带着我到了厂子里边参观：“我记得刚开始筹建的时候，工地上都是高低不平的样子，曾经我还记得临时搭了个办公的场所，刚刚投产的时候那单调的工作环境，只能在照片里寻找曾经的痕迹了，自从林总上任了以后，公司的销售业绩就有了很大的变化，从原来的的平平淡淡变的突飞猛进，还有在马总经理和董事长的关心下，我们的公司业绩总是在不断的提高。”

我心里暗暗对林思思已经是俯首帖耳了，这么个生产厂子也要亲自管理啊。

从远处看去，坐落有致的布局，满目翠绿，红墙绿瓦，我怀疑是否置身在哪个公园当中，有一种很现代的感觉，特别的从工厂的外边进入到工厂内的时候，感觉印象当中，和见过的那些厂子有很大的区别，隐隐约约有了一种国外建筑的风格。

我赞叹道：“还不赖嘛！”

“是林总亲自设计的建筑。”

我惊呆了，这个林思思到底是个多么伟大的人物啊。

张贵开始说起了他们和别的销售部门的矛盾，在昨天晚上的时候张贵就说到了这些问题，让我很吃惊的是他们不仅跟销售部门有着矛盾，而且还和别的部门有很多不协调，比如像人事这样的行政部门。

虽然是张贵一直坚持说他们部门没有问题，但是我还是从中听出来了，用工难根本就是错在生产部门，这也就导致了生产部门跟不上销售的步伐，货物供不上，其他的部门难免会对他们造成鄙夷。

可是生产部门不会想这些，一旦缺人的时候就张口对着人事部喊要人，当然要人没有错，满足生产部门的工人需要是人事部门的责任，这样，人事部门也就跟生产部门造成了紧张气氛，招人有时候没有那么容易，不能找个未成年来这上班吧？

人事部来这里协调人员了，意思是想把新的员工能够留下来，结果生产部门竟然不听他们的安排，还一再强调不能把人调走，说没有人就不能生产了。

听着这些，雪儿已经把所有的事情记录了下来，我笑着对张贵说：“张厂长，今天我们的参观就到此为止吧，我回去之后开个会，一定会把这件事解决好。”

张贵说：“只要是人到位，我们就能保证货物数量的到位，而且不会出现什么问题，马尚经理，今天我已经为你安排好了宴席，您可得给我个面子啊，吃了饭再回去，您觉得怎么样啊？咱们jn市虽然是没有bj那么繁华，但是这里的山珍海味还真的不错。”

他顿了一下轻轻的附到我的耳朵上说道：“看马尚经理身边的这个小美人长得可真是标致啊，要是能让她喝点。。。今天晚上肯定让她叫的悦耳动人。”

我突然来了兴趣说道：“是吗？那我可得试试了。”

就连工厂里的食堂也是特别的装修了一次，整个员工餐厅就像是自然公园一样，绿色的葡萄藤在竹竿上缠绕了一圈又一圈，很有风景美的自然感。

从远处望出去，场外的所有运动设施都比较齐全，这样美的环境和待遇，为什么还留不住人呢？

在酒席上，我感觉到这是我第一次做高级人物的工作，虽然已经不是林思思说的那种低级人类了，但是在林思思的地位面前，我始终不能和她相提并论，高级人类不好做啊，压力太大了，以前做一个小小部门的经理根本就没有感觉有这么多的矛盾，只是一点点的磕磕碰碰罢了。

从原来的工作上联想到，我现在已经不是那种冲锋陷阵的工兵了，而是一个协调者，所有的关系都集中在一个人的身上，而我就要做这个人。

张贵试探着问我有什么好办法能够处理好部门与部门之间的矛盾。

我说：“现在整个团队和公司之间的环节，都应该保持一个共同的目标，向着我们的愿景前进，团结是很重要的，大家的思想不统一难免会造成分歧，在工作上大家要互相帮助，我简单的说几点，我告诉你张贵，这一点你必须要做到，其他的矛盾我会一一的解决。”

张贵哈哈的笑了说道：“一切听从马经理的。”

“1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。

3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。