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第六十五章 以人为本（第2页）

所以目标要放在下一代身上吗？

白石义城想到这里，找出纸笔写上教育。

提到教育就得说忍校。

千手扉间创立的忍校一直被三代视为重中之重。

白石义城想要在忍校宣传这种思想无疑会激怒三代，导致事情彻底恶化。

如果三代认为必须排除这种思想，要么杀了他，要么逼他离开木叶，甚至会把他在木叶所有的关系彻底斩断。

灭族。

白石义城吐出一口浊气，思来想去还是放弃了忍校。

事情要一步步来，太过激进没有好处。

既然忍校插不进人，白石义城还有另外的想法。

建立族学。

这是忍族内部的事务，就算是火影也不能插手。

先把族人和竹本家的精神建设做好，就算是三代也拿他没有任何办法。

这既是为了解决后顾之忧，更是为将来的木叶崩溃做准备。

以人为本的思想只要受到认同进而传播，后面的事情就好办多了。

只要自己操作得当，让木叶一直陷入内外交困的境地，早晚会有忍族生出其他的心思。

到时候逼迫一两个忍族带头离开木叶，多米牌效应下，木叶就算不崩溃也会元气大伤。

这算是目前想到的唯一办法。

白石义城想通后开始安排计划。

建立族学不是小事，其中的各项安排必须他亲自动手。

毕竟这是培养自己的班底。

医疗班班长的职位也不能做了，人的精力有限，他打算进入行政部。

他在暗部五年也不是白待的，对于木叶的各种权利结构非常清楚。

现在行政部的最高长官自然是水户门炎和转寝小春。

两大顾问下面全是各个忍族的族长挂名，平民根本不存在。

族长挂名在行政部，然后派族人去处理琐事。

如果木叶发生重大事情，才会召集各个忍族的族长开会商讨。