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第12章 裁员（第1页）

藤今今回到家，心情很好地从袋子里掏出一个圆滚滚的大梨，准备补充一下维生素。

这时才注意到塑料袋里还装着一个什么包装盒，他拿出来看。

是手机！

池霁淮真热心啊，在家喝酒还不忘帮他取手机，而且做好事不留名。

藤今今咔嚓咔嚓啃着梨，在系统给他办电话卡的间隙，从床头柜掏出自己的身份证。

牙齿碾磨着汁水饱满的梨肉，他把那张记录着自己身份的东西捏在手中，摩挲着上面空白的区域。

“系统啊，你办的证件这么不合规真的可以吗？”

【宿主请放心~只要你不拿着它四处去展示就不会出现问题，偶然看过的人会发现自己记不住上面的信息】

藤今今若有所思地点点头，当初租房的时候，方姨拿着他这张信息寥寥的证件确实也没察觉出什么不对。

有了手机就可以加一下大家的联系方式了，藤今今睡了午觉，下午早早就出发去火锅店。

今天是在火锅店工作的第四天，可以转成正式员工了。

他走到火锅店门口的时候，隔着玻璃门就看到允曜琪在那里抓着自己的小卷毛，一脸纠结地和老板说着什么。

他推门进去的时候刚好听到他们在讲裁员的事情。

藤今今来应聘的那天老板本是不打算招人的，但允曜琪苦口婆心拐弯抹角地劝说老板把藤今今留下试试。

说店里人多的时候太忙了有点看顾不过来怕怠慢了客人，说藤今今长得好呀这赏心悦目的放在店里就是招财猫。

老板也摸不着头脑，因为允曜琪这人平时其实很佛系。

而且前不久店里有人突然离职，老板怕前面就俩服务员会累着已经紧急雇佣了小刘。

难道是单纯贪图藤今今的美色吗……老板又觉得不至于。

允曜琪也在这干了也快大半年了，老板知道他不是那没事找事的，就留下了藤今今，反正也不差这俩钱。

员工之间相处和睦，互相看着顺眼有个好心情，也是有助于提升工作效率的。

其实允曜琪真没胡诌，那几天老板总不来，姓刘的能偷的懒都偷了，差点没累死他。

他想老板开除小刘，但是又有点别别扭扭的，不想像职场上那种跟领导打小报告的人一样。

就觉得通过婉转一点的方式，让老板知道藤今今一个顶小刘俩，为了店里的利益当然就辞掉小刘好了。

老板直觉得好笑，让允曜琪下回直说就行。

这时候他也看见藤今今了，忙招呼着，“哎小藤儿来啦，正好，你也干了几天了，你觉着那个小刘怎么样？”

“小刘呀，”藤今今拉开椅子坐到允曜琪旁边，“挺讨厌的。”

允曜琪一个猛转头，下一秒就扑上来，简直要喜极而泣，“看不出你小子也是个不墨迹的！我还以为你是个受气包呢！知音啊知音！”

藤今今笑着推开他，为自己辩解，“我没有，我是脾气比较好，不是爱受欺负。”

在藤今今看来，像小刘这种员工，既爱占便宜又喜欢偷懒。

前面总共就三个服务员还每天殚精竭虑地想着该怎么把活推给别人干，自己不工作还要占据道德制高点谴责别人不够累。

这种员工的存在不管是对火锅店还是对火锅店的其他员工都没好处，就应该尽早开除这一颗老鼠屎。

老板听他俩都这样说，也放出话会好好观察一下小刘的工作状态。

“老板你别在这，你先回家，等后半场吃饭的人多了你再悄悄来，你在这盯着小刘肯定要装模作样。”允曜琪出谋划策。

老板看允曜琪顶着一头乱糟糟的栗色卷毛，一副严阵以待如临大敌的样子直觉得好笑，转头又去跟藤今今商定好正式工作的事情。