功高总得当个什么&ldo;长&rdo;。木材加工厂只要不失火,是一个适合养尊处优的单位。
林业局党委非常非常重视老厂长的推荐,将这看成是一位老革命老干部对党
的一片赤诚和&ldo;临终嘱咐&rdo;。尽管他好像还能活一阵子。
局党委调查组一行四人来到木材加工厂收集群众意见,了解姚守义的领导能
力工作魄力群众基础生活作风各方各面的情况。
群众说:
&ldo;谁当都成。谁当都一样。&rdo;
&ldo;谁持鞭子我们听谁的吆喝呗!&rdo;
&ldo;这厂像我们老厂长,半死不活的。奖金都三个多月没发了,是该换个年轻
人干干看。&rdo;
&ldo;姚守义?行吧!他们车间的人都挺服他管。&rdo;
&ldo;他爸是厂里的老工人了!和我们关系不错。他当厂长,不好好干,我们这
些老工人往他脸上啐唾沫也没啥。不是他当我们可就不敢了!&rdo;
&ldo;小伙子不错,年年上光荣榜。&rdo;
&ldo;生活作风怎么样?&rdo;
&ldo;生活作风?那是他自个儿的事,又不是征求我们他配不配当个模范丈夫!&rdo;
&ldo;不能这么认为。如今有些年轻人,各方面都具备当领导的水平。一当上,
就出生活问题了。一出生活问题,就倒了。审批部门被动得很啊!……&rdo;
&ldo;那,问他自己吧。我们眼里看他,倒是和本厂的女人没什么不正经的勾搭
……&rdo;
调查组的工作是深入细致的。了解够了党外群众的意见,又了解党内干部的
意见。党内的大大小小干部,对姚守义的印象和评价普遍也还算不错,不失公正。
分歧当然是有的。一部分人主张应该大胆提拔年轻干部。再说他已经当了三
年多车间主任,他那车间又连续三年是红旗车间,领导能力工作经验都受过锻炼。
另一部分人觉得他毕竟还太嫩了点,一下子提拔到厂一级领导岗位上,总归
让人有些替他担忧。但这两种看法,并不针锋相对。
却是五十七岁的邢副厂长提出了很严肃的一条疑义‐‐姚守义还不是党员。