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第147章（第2页）

鉴于长仁的医护工作时间不固定不统一，讲解会便分为六场，不同日期不同时段，医护们自行根据个人情况选取场次听讲。

第一场开始之前，潘驰跟裘盼就一些细节做提醒。裘盼多少有些紧张，潘驰安抚她：“别担心，愿意第一场来听讲的医护应该对新系统是比较感兴趣的，人数不会太多，你就当是演练。”

裘盼想了想：“这么说，最后一场来的是最不感兴趣的？”

潘驰耸耸肩：“我瞎猜的。”

裘盼：“……”

潘驰又笑：“放心，我和林经理每一场都在，你实在怕得开不了口，我随时顶上。”

裘盼心想，她哪有这么差劲？不至于。

医护一批批来到会议厅，裘盼协助签到。看一圈现场和签到名单，这一批医护里没有陈家岳。

ppt裘盼早就背得滚瓜烂熟，念出来溜溜的顺。她认为是非常简单的原理和操作，在医护看来却始终有点理解障碍。

长仁2000多名医护及工作人员，六分一就几百人了，几百人的眼睛齐刷刷地盯着她，看着像在昏昏欲睡。

这样的话讲解会听了跟没听有什么区别？

讲解会的目的并不是上课，不指望听一场就能掌握。到时新系统投入运行，肯定要挨个科室去指导的。信息科的软件组也会被培训做技术支援。

但裘盼依然希望大家能积极些，活跃些。

她把ppt的手稿扔一边，由衷发言：“你们放心，这个系统是人性化设计，操作比以前的简单，简单到是人就能学懂。”

台下安静如鸡，没有反应。

裘盼急了，强调说：“你们都是人啊，肯定能学懂的。你们有不是人吗？”

“有！”台下有男医生说：“我是单身狗。”

“巧了我也是！”

竟有数人附和，然后一片笑声。

裘盼：“……”

跑偏了，好在笑声之后气氛轻松了一些，大家都精神精神了。她继续往下讲解，一边示范实操步骤。

到提问环节，技术和操作方面裘盼应答如流。

有男医生笑着问：“我还是不会，裘姑娘来亲自教我行不行？”

又有好几人附和：“我也要我也要。”

裘盼想说没问题，只要愿意学，她可以手把手教。

坐台下的林友山却先一步站了起身，要笑不笑地盯着那些男医生说：“要不我来教你们？不教会不放人。”

男士们：“……”

缄默了。

讲解会结束后开发组收集与会医护的反馈。裘盼翻看潘驰给她录制的视频，讲解内容哪里要再生动些，哪里要再详细些哪里又要简略些，一一做好笔记再改进。

到第二场讲解会，升级过果然更顺畅，效果更好。

如此一连五场，五场都不见陈家岳。

裘盼给他发微信。

盼盼panda：我主持呢，超级优秀，不来捧场吗？［生气］

微信客服小秘书：主角压轴出场。明天来。

明天是最后一场讲解会，十分压轴。

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