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第121章 施舍（第1页）

两个月的时间说长不长说短不短，其实对员工培训凌红并没有太多的经验，只是按照自己的想法去教导而已。不知道为什么，当初随着周莉莉的辞职，之后也陆续辞退了一些人，虽然凌红并不知道什么原因，但多少应该是与周莉莉有关的，对此她也从未过问。

早会一如既往的召开，让每个人都能保持最好的状态，用最好的一面去迎接新的一天。

“下面，我叫的名字的人站到我这边来。”凌红拿着名单说到。

一群人稍稍有些骚动，因为未知的情况总是容易让人激动。

叫到名字的人不多，有老员工也有新员工，一时间难免有些人心恐慌。

名字全都叫到之后，凌红才抬头面向众人言说：“首先，先恭喜试用期的人顺利通过培训和考核，其次，被点到名的人，从下周开始将要调到分店那边，如有问题最好在明天之内告诉我。”

分店几乎是每一个员工所向往的地方，倒不是因为天高皇帝远的没人管，而是因为分店引进了许多最新设施，人都是对新奇的东西感兴趣的物种。

“还有其他问题现在可以提出来。”

话音刚落就有一名服务员举起手来。

“有什么问题？”凌红给她发言权。

“调到分店那边是指一直在那边工作吗？”

“对。”

“那还会不会调回来？”

“这个目前还没有这种情况，所以不太确定，不过如果有特殊情况可以申请。”

“那是不是说一般情况下就不能调动呢？”

“当然，不然的话谁都经常申请调动秩序肯定会乱。”

“哦。”

“谁还有什么问题？”

又一个人举手。

“什么问题？”

“凌经理你呢？是不是不会再去那边了？”这名服务员是老员工，也是少数当初和周莉莉对立站在凌红这边的人。

这个问题应该说是问到了凌红的痛楚上，但没有表现出来，只是回答：“我只能说在那边会有人取代我的位置，而且还会比我做的更好。”

这句话显然是话中有话，看似简单却暗藏它意，一时间员工们纷纷骚动。

“还有什么问题吗？”

“没有了。”

“其他人呢？”

本来上面有命令，下面只需要服从即可，既然该问的都问了，又因为凌红的话中藏有玄机谁又还会有问题呢？

目光在每个人身上扫视一遍，然后才说：“如果没有问题就去工作吧。”

“是。”

“解散。”

一声令下，人们很快就散开了，而之前发出提问的那名老员工确留了下来，等凌红发现到她的时候，周围的人已经散去的差不多了。