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第151章 组织结构争执（第2页）

说罢，付玉生就拿手在徐寻风带来的组织结构图中点了几下。而他点的位置，正是集团副总经理的职位。

新龙粤中，徐寻风将担任集团总经理，权利最大。而这个副总经理的位置，一个是吉雪妍，另一个就是付氏集团的人选。

徐寻风听着付玉生的意思，心理似乎明白了什么。付玉生现在的要求，不单单是要个职位，而是要具体的权利了。

“付玉生这个老狐狸，果然不简单。他这是在一步一步的为自己加码啊。”

是立马妥协还是再争取，徐寻风需要在很短的时间作出抉择。因为他如果再迟疑，说不定付玉生就会再次提出加码的要求。这可是吉雪妍教他的基本商业谈判道理！

徐寻风现在在脑海里不是在考虑其他的事情，而是在考虑付玉生和麦克华有没有关系。又或者，这件事情，付氏集团集团到底是处于一个什么样的位置。

“背后使坏的。应该不是付氏集团。如果真的是付氏集团，那么付玉生没必要这么快和我妥协。如果不是付氏集团，那么付玉生和麦克华，就应该没有必然的联系。所以对付氏集团妥协，就不会让麦克华趁机钻空！”

徐寻风很快的分析了基本情况。他现在有*成的把握，相信对于寻风投资这次组织结构图集体提出异议，背后一定有人指使。而那个人，很可能就是麦克华。至于付氏集团，他们可能是顺水推舟。所以，付玉生现在即是徐寻风他们的对手，又可能是将来能够联手的保障。

“好，付总。其他的不多说了。付氏集团的那个副总经理的提名，名字会写在吉雪妍的上面！”

“呵呵，你果然会审时度势啊！”付玉生一听徐寻风松口，顿时也是哈哈大笑。

别看这名单谁先谁后，这对于第一次董事会来说，这就意味着，写在前面的那个人，出任第一副总经理的位置就大多了。虽然都是副总经理，但是前面一位的职责和权限，一般可都是后面一位不能比拟的。

徐寻风在这一步做出让步，实则也是对吉雪妍的信任。因为吉雪妍是出任第二副总经理，她将来要在徐寻风和第一副总经理之间来回权衡，是一个非常重要的妻子。

而让付玉生很爽快的做出联合推出组织结构的方案，仅仅一小时的功夫，徐寻风就从付氏集团总部出来了。

“付玉生动作这么快，显然早就拟好了名单的！”看着徐寻风回来，吉雪妍立马过去接过付氏集团的组织图。

其他的位置不要紧，在那副总经理的位置上。付氏集团那个提名，已经写在了吉雪妍的前面，而且更关键的是，那个名字，让吉雪妍不自觉的皱起了眉头。

“唐淑薇！”吉雪妍浑身抖了一下。

“怎么了？”徐寻风感觉到吉雪妍有点异样。

“看来付玉生对于龙粤，是想法颇多了。竟然舍得把唐淑薇弄了出来！”吉雪妍将唐淑薇的资料简单的给徐寻风介绍了一番。

原来这个唐淑薇，绰号职场蝴蝶。学历不高，高中以后就没怎么上学。原本只是一个小小的收银员，但是依靠自己天生对职场的敏感和人际关系的揣度，很快就在公司平步青云。不到30岁，就已经在付氏集团这样的大集团担任重要的职位。因为对公关和人际很在行，付玉生一直都视唐淑薇是秘密武器，一般搞不定的事情，都会让唐淑薇出面。甚至自从付老爷子死后，付家出现的家族内部争夺，付玉生都没让唐淑薇插手。这个时候让唐淑薇出马，显然付玉生是有大想法！

“这些人理论上说，她们所会的东西，一般都是依靠自己充分的社会经验累积的。他们一般会被人称为天才，其实他们也是在学习中成长。不过我们是靠书本，他们是靠社会积累！”徐寻风听着吉雪妍对唐淑薇的介绍，似乎也明白了什么。付玉生既然把自己最得力的爱将派过来担任副总经理，毫无疑问是要让唐淑薇在龙粤大展才华。依靠她的能力，为付氏集团争取跟多的权利和地位。

“说实话，玩投资，我比唐淑薇绝对强，但是玩人脉，我是搞不过这个唐淑薇，将来她要在公司里拉帮结派，我也只能靠着你了！”吉雪妍很清楚唐淑薇的号召力。

徐寻风轻吹一口去气，哼笑一声：“同样是一个女人，就把你怕成这样。这可不像你啊！”

“废话，你现在是不怕女人了，反正只要压上去就行！”

额！能别提这事吗！徐寻风又是一头黑线！（未完待续）