而新收购的另一家公司&ldo;恒立&rdo;则是完全的信息技术公司,专注于生物特征识别以及虚拟现实的新技术研发,并不对外提供市场化产品。
就算一个局外人坐在这听上半个小时,都能听出来喻文卿的野心,不是昭昭若揭,而是快马加鞭在路上了。
无疑,公司接下来有大的人事变动。
留守现在的部门,还是去到新的疆域拼搏,在老牌大企业里,或许需要仔细斟酌一番。但是在云声,尤其是这几个月市场对公司前景持续乐观的前提下,这些三四十岁的高管,对喻文卿的领导都信心爆棚。当即就有人主动请缨,愿意调去新的公司分管业务。
不是想去就能去,也要看能力和人品。
原则上两家公司的研发在这一年内尽量不做干涉,怕在未掌握最核心技术的前提下引发系统内部的争斗,导致技术人才的流失。只需派遣研发副总监和少量技术人员过去,了解、参与、监督。根据回馈的具体情况,再来调整对研发领域的干涉度。
销售方面,云声教育产品交互部门的副总裁张佳已经带领七人团队,前往&ldo;超能&rdo;。&ldo;恒立&rdo;暂时不需要。
短期内,喻文卿最关注的是财务。
&ldo;超能&rdo;和&ldo;恒立&rdo;都以为傍上一个有钱的财主,在云声上市后立马给员工涨了薪水。涨薪水没问题,但喻文卿不希望自己接到子公司的资金申请单时,心中没有底。
前期已经派了资金经理过去,严控子公司的各项资金收支。他觉得不够,必须再派财务副总监,以及财务分析经理过去。他得明明白白知道,钱花在哪儿了。
可财务部一下去掉好几员大奖,米扬主持工作也很吃力。开完会,喻文卿再和米扬单独聊了一会。他问:&ldo;财务部五年以上的老人有几个?&rdo;
米扬算了一下:&ldo;七个。&rdo;
&ldo;做一个特训营,着重培养他们,&rdo;大概创业不易,喻文卿始终很关注员工的忠诚度,&ldo;除了做好上市财务报表的衔接以及内部的管理之外,财务系统还必须赶紧培养起一只专业能力强、作风过硬的队伍。现在还只有两家子公司,以后呢?&rdo;
&ldo;好啊,我现在就回去说,大家都有外派当经理的机会。&rdo;米扬笑道,&ldo;哎,被喻总打鸡血,没日没夜忙的日子又来了。&rdo;
米扬走后,喻文卿靠向椅背,双眼眺望不远处的写字楼,脑海里还在思索,会开完了,任务也分派下去了,还有什么事没做?
想了好久,才想起会议中趁别人发言时,发了条信息给周文菲:&ldo;到家了吗?&rdo;
到现在都还没回复他。要是在逛街,没留意也有可能。他马上拨公馆电话,接的是谢姐。&ldo;妙妙到家了吗?&rdo;
&ldo;刚回来,喻先生。&rdo;
&ldo;让她接电话。&rdo;
&ldo;等会?她才进去换衣服。&rdo;谢姐说,&ldo;今天菲菲很开心啊,帮你买了好多衣服回来。&rdo;
&ldo;是么?&rdo;喻文卿知道,回想中午吃饭时周文菲的甜美可人,心里冒出一丝不安,难道已经习惯她郁郁寡欢的样子了?
他抓起车钥匙,快步走出办公室。汪明怡刚好从那一边的会议室出来,手里抱着一沓文件,踩着八厘米的高跟鞋追上来:&ldo;喻总,明天上午十点,你得来一趟公司,省日报的专访。&rdo;
&ldo;知道了。&rdo;
汪明怡一直跟去电梯间,还帮他摁了下行键。
&ldo;还有什么事?&rdo;喻文卿回头问道。
&ldo;菲菲……现在心情怎样?&rdo;
&ldo;好些了。&rdo;喻文卿回答得有些敷衍。
&ldo;这个星期六是我生日,想办一个派对,请的都是差不多大的女孩子,不知道菲菲有没有空去?&rdo;
喻文卿这才偏头看她:&ldo;我回去问她。&rdo;电梯门关上的那一刻,再说一句,&ldo;不管她去不去,都谢谢你的关心。&rdo;
回到公馆,喻文卿没在客厅的帐篷看见周文菲。
谢姐说:&ldo;在洗澡呢,说逛一下午的街,出汗了,也累了,想好好泡个澡。&rdo;
喻文卿心稍稍安定。谢姐说:&ldo;上午出门前菲菲让我炖了山药排骨汤,山药对脾胃好。正好温在那儿,你要不要喝一碗?&rdo;
&ldo;好的。&rdo;喻文卿把西装外套脱下来放在沙发上,在餐桌边坐着喝了几口汤,仍是放下调羹,往过道左边走。
回到卧房,洗手间的把手反锁了,喻文卿在门边站一会,听不到里面有声响,赶紧拍门:&ldo;妙妙,你还没洗完吗?&rdo;
里面没有回答。喻文卿的心又被人狠狠揪了一把:&ldo;妙妙,你在里面吗?快开门。&rdo;
不管他怎么拍怎么喊,里面的人听不到似的。谢姐赶过来:&ldo;这是怎么啦?&rdo;
喻文卿盯着她问:&ldo;她说泡澡?&rdo;
&ldo;对啊,水都是我放的。&rdo;
喻文卿的脚已经踢向了玻璃门。可玻璃门好结实,踢不烂。他好后悔没有把里面的浴缸也砸掉。
在林医生提醒他重度抑郁症一般都有自杀倾向后,他不仅在公共区间装了隐形摄像头,他还把四扇落地窗拿玻璃胶封死了,厨房后面的露台也装了隐形防护栏。