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第1298章（第2页）

在黄水东调项目的实施期间，任何人阻挠时候，都会受到法律的制裁！

任何党政干部，在黄水东调项目上，有推诿扯皮等不作为的行为，直接就地免职！”魏书记铿锵有力的向余庆阳保证道。

说是对余庆阳的保证，其实更多的是说给坐在主位上的高官听的。

“那我待公司先谢谢两位领导的支持！

关于华禹中小学的事情，魏书记尽管放心，必然会让领导满意的！

黄水东调项目是我们集团投资的第一个ppp项目，我们不为赚钱，只为赚一个好口碑！”余庆阳笑着举杯和魏书记碰了一下。

……

项目启动仪式，只代表这个项目正式启动，签订投资合同。

距离正式开工还有很长的路要走，后面还有很多事要做。

根据立项的项目文件，进行勘察以及图纸设计，招投标工作，迁占工作等等一系列工作要做。

尤其是迁占工作，更是整个项目中最重要的工作之一。

水利项目的迁占补偿标准不高，可以说很低，相应的迁占难度也就变得很大。

这就全靠基层乡镇领导，以及各村书记村长的能力了。

其中，各村书记村长是关键人物，是负责具体工作的主要负责人。

他们的能力，能当上书记村长的，能力还是有的，关键就是态度积极不积极了。

余庆阳回到泉水后。

作为项目总承包的华禹四建和华禹项目管理公司的人进驻现场。

华禹项目管理公司是受华禹城市发展集团全权委托，负责整个项目的管理工作。

华禹四建则是施工总承包方。

从迁占开始，华禹四建和华禹项目管理公司的人就要进驻各个乡镇的工作组。

和各个工作组一起负责迁占工作。

做工作的自然还是各村书记村长，他们则是负责丈量需要赔偿的面积，核实赔偿种类，统计赔偿金额等工作。

这项工作不好做，也是一个肥差，非常考验工作人员的协调能力，以及工作人员的职业操守。

他们手中的笔，记下来的就是钱，稍微改一个数字，可能涉及到的就是几万，几十万。

几万，几十万看上去不多，可是沿途几十个乡镇，加起来就是个巨额数字。

从基层一步步走过来的余庆阳自然清楚里面的猫腻，可是知道归知道。