再多就不肯了,再多人家就说自己去送了。
那如今做口碑嘛,就亏三天。还是只有答应了。
所以这里亏了400。
最亏的就是送餐了。
餐馆的老板都不愿意涨外送价。因为他们的价格今天没得涨。
而他们的员工这三天也要长工资的。
不像花映寒这样的老板,都是自己看店。顶多花映寒有两个店,请了个小妹也长了时薪。
如今打工人的权益还是得到了比较好的保障的。
都知道《劳动法》规定的一月至少休息四天,最低时薪是多少,法定节假日要开四薪
25元以上的单,两元一单。
但今天送外卖往往半小时没法往返,起码要45分钟。不像自家的产品或者鲜花之类的,拿上就走。
去了还得等一等的。人家餐馆堂食的生意今天也好爆了。
人力成本往往要到10元一单。这里一单要贴8元。
一共贴了6400元!
所以到目前为止她亏了4000,一天大概亏8000吧。
前三天亏两万四,后面四天能挣回来吧?
其实秦歌也考虑过这三天送餐要不就不做了?
还要花那么多钱营销呢。
但是为了稳定性和一贯性,她还是咬咬牙做了。
如今至少在商家那里,她的外送业务是比价靠谱和专业的。总之不会时断时续。
而在顾客那里,也知道了四方公司一年360日甚至以后可能是365日都是要营业的。
秦歌没事打电话跟店里的骑手唠了几句,骑手告诉她,“老板,今天送到家里的好多客人都问我们怎么还要上班。我就跟他们说今天四薪,谁舍得不上班啊?老板,你干嘛亏着钱都要做这三天啊?”
一众骑手都是大学生,算账还是会算的。
“如今是为了做口碑,扩大知名度。也是因为我们的业务对人手的依赖太大,所
以人力成本才飙升得这么厉害。还好一年的法定假日只有11天啊。”
嗯,其实这样也是一种无形的广告了。相信经过这次,蓉城很多居民都会对她的外送业务印象深刻。
那这一波就没有亏。
骑手在那边嘿嘿的笑。
然后又有人把话筒拿过去,“老板,我们去景区或者客流量高的市中区地区送单,挤惨了。只能顶在头在送过去啊,回头率超高。车子也只能远远的停在指定的、收费的地方。那些在饭店门口排队的人可羡慕点了单的人啊。然后他们问过也都下单,所以今天订单量还可以。”
停车这个问题,朱晓丹的助理去跟客流量大的地区守自行车的太婆谈了个‘五一’优惠价。
具体秦歌也不太清楚。不过朱晓丹能干,让她很省心。
不然,她一边是要焦虑不得不融资的事,一边还得做企划,心态很容易崩的。
而其他管理组这回也都很给力,很少具体食物需要她操心。
她道:“就是图的这个回头率和知名度啊。看到你们的不光是外地人,还是本地人居多的。不然我干嘛送单越多赔得越多都舍得做啊?”
“老板你放心,后面四天我们也会好好干的。你够意思,我们也得够意思才行!”
“嗯,我也希望后面四天的订单也能这么多,甚至更多。”
秦歌打到六个店都问了问情况,今天没出什么状况。晚上她再打另外六个店。
另外,三个区经理都很自觉的只给自己算了半个管理组工时就下班了。
结果张灏、朱娜下班之后还没走脱。因为店里旺场单太多了,近的就连他们都分别步行去送了两三单。
谭勇那里在25环,倒是没发生这样的事。