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第359章 酸辣鸡米汤（第2页）

烈度与神秘性。

咱回到正题。

其次，是组织干事，团委书记，财政所长在乡镇享受副科级待遇，掌管钱袋子，在乡镇有不少能提拔到副镇长。

在乡镇提拔，一般刚开始是副镇长、不是党委委员、然后再一步步往上爬，乡镇“三年一小动，五年一大动”，干部流动、提拔、互调，都非常频繁。

如果能走得顺利，每次调整，就都能往上走一个格，比如，组织委员→纪委书记→副书记→→镇长→书记。

这是生态链。

如果人有潜力、比较幸运、能力特别强，在每次调动的时候，算上每次都能提拔，那么在乡镇，从副镇长到书记，也至少要十五年。

当然，有特殊关系和本领的除外。

大多数的乡镇干部，都是在苦苦等着，若一步跟不上，则步步跟不上。

在乡镇，如果能熬到正科级，那就是非常幸运了，祖坟上冒青烟了。不过，也基本上老死在祖坟边啦。

比如老油条薛志祥。

尽管孙明在心里记着，跟老干部打交道，除了尊重，还要时刻记得长幼有序。

因为，年龄大的人，也是一本账、一笔财富。假使在工作上有了什么闪失。人一年龄大，就容易想些乱七八糟的东西。往往是哪怕一点点轻佻的表情，可能就会让他们感到无比的恐慌。老干部先乱，素来会造成很大的问题。

在乡镇，如果觉得没有混头，实在提拔不上去了，很多从就撂挑子、回城了，一般在局里担任副局长，或者主任科员到老。比较好的乡镇的书记，运气好的话，回城能干一把局长，差点的乡镇的书记，回去能干上个局党委书记。

当然，这和人的活动能力有关，有的大镇的书记，是副处级，如果运气特别好，能直接晋升，做副县长、，甚至直接成为常委。

比如，人家孙明，不算运气特别好。他算坐飞机那种。

自己只有干瞪眼的份。

……

今天的饭堂，气氛很不一样，各人都怀着心事，想着与自己有关的问题。

时机多难得啊！

樟木乡在北边，号称北极村嘛。在承安县，南北差异很明显，南边是几个工业重镇、实力雄厚；北边是传统农业镇、经济薄弱。所以，南边几个镇的党委书记都是副处级。

如果从南边的大镇调到北边，都要升一级，比如在南边的镇是镇长，调到了北边的镇，就是书记。如果从北边的镇，到南边的镇平级调动，这就相当于提拔了。比如从北边乡镇的组织委员，调到南边乡镇任组织委员，虽然职务没变，但是已经提拔了，能够调出去肯定要提格的。

按照多年陈例，一向如此。