乐宇笑了,笑的很开心,忍不住打趣了一句:“王姐,听说你有个闺女,介绍给我当对象呗?”
“打住打住!我闺女才十四,处对象还早着呢!”王姐瞪他一眼。
乐宇哈哈一笑,王姐也忍不住笑了起来。
……
王姐跟她弟弟把厂里纠纷说了一下,那边的说法是找错人了。
人家是律师,是搞法律工作的,负责打官司,暂时派不上用场。开除员工属于劳资纠纷,申请劳动仲裁就可以了。一般的程序是先内部调节,然后进入劳动仲裁程序,如果仲裁失败,才是进入法律程序。
繁琐冗余的程序,本就是国家特色,乐宇虽说苦恼,也算是找到了解决途径,总比摸黑瞎胡闹强。
当天下午他就找到了李国良大哥,带着十几号员工,跑去了北宁市新扬区劳动分局,把惠达元配件有限公司第二分厂给告了!
分局的同志见对方来势汹汹且人多势众,实在不好推辞,马上就派出了工作人员到厂里了解情况。
这种合同纠纷,是归总务部全权负责的,董老二听说这伙人把厂子给告了,气的当场拍了桌子。
“妈的,老子费劲巴拉劝了半天,工资也补了一个月,还敢告我?良心都被狗吃了么?”董老二在办公室里大骂了一通,心里却没一丁点的慌张。
有理走天下,见谁都不怕!身体有问题,开除,本就是天经地义的事,这是惯例,多少家厂子都这么干,有什么好告的?又没少发你们工资!不仅没少发,老子还好心好意补满了这个月的工资呢!
劳动局的同志协调双方代表见了面,董老二当场差点没气死!
他是作为惠达第二分厂甲方代表出面的,而开除员工乙方的代表,竟然是他的助理乐宇!
“乐宇,你搞什么搞?”董老二睁圆了眼睛,怒吼道。
乐宇抱着肩膀,一副欠揍的样子:“要钱呗。”
“工资不都发了么,还要啥钱?”
“赔偿金。”
“啥?”董老二愣了下,“老子又没打人,出个屁的赔偿金?乐宇,你要是还想在厂里干下去,就马上带这群人滚蛋!”
乐宇不悦道:“董老二,你说话给我干净点!”
“你叫我啥?”董老二眉毛登时竖了起来,“你个小王八犊子,你就他妈是一白眼狼!”
乐宇嘴角一撇,回头看了一眼身后的工友,耸耸肩:“你们看,他又骂我。”
工友们已经知道了合法权益受到了侵害,尤其乐宇放弃了大好前程来帮助他们,是既尊敬又感激,这时候见乐宇受辱,哪还能忍?
“董老二,我看你才是王八犊子!”李师傅第一个吼出来。
乐宇赶紧一挥手挡住了群情激愤,笑道:“这是在厂里呢,大家保持秩序,这样,我说上一句,你们补下一句,咋样?”
大家还没太理解乐宇的意思,就听他大声喊了出来:“董老二!”
工友们错愕了一下,还是李师傅第一个反应过来,大叫着附和:“王八犊子!”
噗!
哈哈,这时大家才恍然醒悟。
“董老二!”乐宇又喊一声。