在门口站了这么多天,乐宇终于踏进了总部大楼。
电梯打开,乐宇出现在了八楼,一开眼,就被眼前这敞亮富丽的装修震慑到了。他终于见识到了电视里那些向往的大公司模样。
整一面墙上,围绕着一段话装饰起来,乐宇停下脚步,不由自主的读了出来。
“社是:贯彻顾客第一的信念,通过公司活动,贡献于社会;诚信为本,和气为重,公司分明;放眼世界,致力于经营革新和技术开发。”
看样子,这就应该是三擎集团的经营理念了,只不过在乐宇看来,这规定实在不怎么样,冗长冗余,废话也多。
乐宇来到人力资源部,敲门进去,说明了来意后,那边马上开始着手安排,很快,一个身着正装、曲线婀娜的美女走了过来,她大约二十六七岁,一脸的职业微笑,说:“你就是乐宇?总经理打过招呼了。”
乐宇欠欠身,“你好,我是乐宇,怎么称呼?”
“牡丹。是招聘课的课长。”
乐宇怔了一下,才勉强的道:“牡丹课长,你好你好。”
牡丹一下笑了,“我姓白,直接叫我牡丹就好了。”
搞人力工作的,性格都特别好,待人很随和。
乐宇当然不能忘乎所以,“那就麻烦白课长了。”
牡丹瞥他一眼,笑着摇摇头,“我先带你去销售部入职吧,然后再回来办入职手续,薪酬方面的事,你可以和薪酬课的刘课长商量,培训课的宋课长,会为你介绍公司详情,并安排相关的入职培训。”
乐宇听的眼里全是小星星,他终于算是见识到了大公司的气派!一道道程序井然有序,制度明确、分工清晰,这才是一个好企业该有的素质吧?
一经询问,乐宇这才了解到,人力资源部下属四个课室,分别是行政课、招聘与劳动关系课、薪酬绩效管理课和培训课。
白牡丹恰是招聘与劳动关系课的课长。
因为乐宇是总经理特别关照,所以牡丹亲自带着乐宇去往七楼销售部。
七楼有两个部门,市场部和销售部。
市场部主要负责产品的营销宣传,同时给销售部提出指导性建议;
销售部就简单了,想方设法把产品卖出去就好。
不过市场部负责的是全国包括总部和各个办事处的策划工作,销售部只负责京津华北地区的销售工作。
好在华北是全国的政治、经济、文化中心,所以这隶属于公司总部的销售部门,要远比各个办事处的销售部强大,下面包括了五个课室。
有趣的是,这一到五个课室,销售业绩也按次序排列,第一课室,一直独占鳌头。
不过今年好像情况不大一样,销售二课猛然发力,销售总额已经超过一课三千多万了,眼看今年还有不到两个月就结束了,大家都在等待销售二课夺得“销售标王”的称号,同时也想看销售一课的笑话。
这几年大家一直被销售一课压着,实在太憋屈了。尤其销售一课是个女课长,做人还咄咄逼人、气势极强,从来都是鼻孔冲天,好像不把任何人放在眼里,大家早就看她不满了。
乐宇受到总经理的特别关照,白牡丹自然而然的就把他带到了业绩一直最亮眼的第一课室。
“夏课长,我来给你安排个人。”白牡丹跟她说话很客气,很显然她俩不熟。
夏课长转头瞥了乐宇一眼,就好似有一股无形的冷意飘了过来,声音坚决而冰冷:“不要!”