眼看着乐视都成功了,oppo也不甘示弱。
果断挖走了fly核心设计师陈曦,推出的loros6,在ui设计上实现了华丽逆袭,彻底告别了之前丑哭的ui。
也正是因此,魅族fly事业部,有了机圈黄埔军校的称呼!
而杨彦,正是一手打造出fly黄埔军校的校长!
王逸决定,直接把杨彦截胡,从根上给他刨了!
很快,王逸来到一处雅致的包间,杨彦已经到了。
“不好意思,我来迟一步。”王逸笑着伸出手。
“王老板言重了,我也是刚到。”
杨彦笑说,心中却是震惊无比,美柚王老板,真年轻,人才啊!
两人一番寒暄,落座,上菜。
几杯酒过后,杨彦笑说:“不知道王老板找我,是为了……”
他想过很多,也没想明白王逸这种大佬,为什么找他!
毕竟王逸是做服装的,难不成是找他去美柚,做app?
“是这样的,我觉得杨总在eidesign公司当个创意总监,有点屈才。有没有来我公司,一起干大事!”王逸开门见山。
杨彦表情不动声色,心中却有些激动!
那可是美柚科技,一个迅速崛起的巨头,吸金能力爆表。
而眼前这位,正是一手打造美柚神话的商业奇才!
这样的存在亲自邀请自己,杨彦说不心动,都是假的!
“王老板,我是很想和您合作。但不知道是从事哪一方面?”
王逸笑了:“本来我想让你去美柚科技,负责软件开发。但你的能力应该不只如此,所以我想让你去美柚科技的母公司,星逸科技!”
“美柚科技的母公司,星逸科技!”
杨彦没有听说过,但既然是美柚的母公司,那前途一定很恐怖。
“伱考虑下,行的话,立即入职。你在eidesign年薪多少?我给你双倍!”王逸豪爽道。
钱,真不是问题。
像是陈传清,原本说的是底薪6000+绩效,八月份刚入职,王逸给他做的绩效就是9000!
第一个月,月薪就15万!
第一年年薪至少30万以上,后续还会不断上涨!
还准备奖励一辆三十万的车!
别忘了,这是2011年普通二线城市的三十万年薪,顶得上后世的百万年薪了。
至于宋思凝,更不用说了。
明面上的待遇,比陈传清高20万,其他方面的待遇更是多得很。
同样,杨彦只要来星逸科技,所有待遇,王逸都会给足。
并且待遇越来越高!
杨彦呼吸有些急促,他知道,自己面临着一个重要的抉择。
干系到职业生涯的抉择!