不得不说情绪值系统的抽奖真的是妙手神医。
陈腾的手,一下子就不痒了。
“还是把这些情绪值用在更加精确的地方吧。”
陈腾打开自己的邮箱,想要看看宁言宁教授团队发来的项目进度。
“转角菱方氮化硼……”
陈腾很快就看到了宁教授团队发来的邮件,发现到目前为止这个项目还没有正式展开。
现在这个项目团队,还处于纸上谈兵的阶段。
正在搜集资料,分析到底该从哪里入手。
“看来想要突破科技封锁,果然不是一朝一夕的事情。”
不过这份汇报进度的邮件看到最后,陈腾突然看到了一个熟悉的名字。
黎星若。
这封邮件,是她发的。
对于团队的进度,她也了如指掌。
“看起来混得不错嘛。”
陈腾想起黎星若每个月都会给自己发的汇报,想起她好像确实有提到过最近已经学完了宁言给他布置的任务。
并且在研究团队内的地位,也有所提升。
之前在宁教授的团队当中,黎星若还是处于底层。
大部分时间都是按照宁教授或是其他老师的要求完成实验。
现在地位稍稍提高了一点。
虽然仍然需要自己做实验,但是对于实验的话语权变得更高了。
实验具体要怎么做,她也有了参与的能力。
正当陈腾关掉邮件时,微聊里又响起了黎星若的消息。
看了眼时间,现在已经是十一月底了。
是黎星若平时发月度总结的时候了。
也不知道是不是因为走上了科研的这条道路,黎星若的月度总结写的是越来越规范了。
估计平时也没少按照格式写东西。
陈腾花了几分钟,浏览完了黎星若发来的内容。
这个月度总结的内容还是很简单的,她讲了讲这段时间跟着宁教授一起去听的讲座,还告诉陈腾她成为了转角菱方氮化硼的负责人之一。
陈腾对最后一点有些意外。
科研这块,陈腾懂得不多。
在他的印象里,项目负责人不应该都是那种三四十岁的人吗?
黎星若一个和他同龄的小姑娘,能当这个负责人?
怀着疑惑,陈腾问出这个问题。