第20章星尘员工
“4。41亿…”
这还仅仅是星尘科技的一个业务,还不包括其他项目,当然,锂电池、屏幕、原材料供应这些项目就算全部加起来也不如“海”赚钱。
别看“海”的销量远远比不上波导、金立等国产手机品牌,也不太可能达到千万台销量,可它的利润太高了,每台都超过上千元。
而一些主打性价比的国产品牌一台手机净利润甚至仅有几十块,这便是星尘科技的优势,通过高额利润在极短的时间内迅速扩张发展。
仅仅不到半年时间,星尘科技便从原来的300万资产翻了200倍,达到了将近7亿,即便如此陈子凡也没有自满,依旧专心做自己的事。
搞基建、招员工、做产品,“匣”交给赵无伤等人来做就行,但星尘科技的第一款智能手机一定得他来做,在这之前需要先升级一波。
“11月份一共拿到了50312山寨点,加上之前剩下的,可以勉强提升到lv。14,先把锂电池、屏幕的等级提升上去,再搞一搞电机…”
现实中能达到lv。14的锂电池市面上几乎买不到了,但没关系,陈子凡之前就是搞新能源电池的,一些锂电池的发展方向、理论他都明白。
意识微动,【星尘科技】的等级便提升到了lv。14,脑海中的山寨点也从62135变成了2135,再看【员工】一栏目,有一个人异常突出。
“快升级了吗?”
正是赵无伤,可以说星尘科技70%的工作都是他接手的,在这种高强度工作下,他的等级一路飙升已经杀到了【资深员工lv。98】。
只差lv。3便升级了,陈子凡看了看意识里的山寨点,直接加了2000上去,赵无伤的等级成功达到lv。100,随后白色信息框变成了蓝色。
与此同时,他感受到自己的大脑仿佛注入了一股活力一般,一些模糊在记忆中的事再次变得清晰了起来,其中还包括他看过的各种资料。
“同步提升?”
【资深员工lv。100】成功变成【星尘员工lv。1】,点开下方的(查看详情),只见上面写道:星尘员工,完全融入星尘科技的员工。
陈子凡:“……”
真是听君一席话,如听一席话啊!重点可能在完全融入四个字上?也就是说,达到星尘员工这个级别后,其他公司很难把他们给挖走。
就算通过一些特殊手段把员工挖走了,员工离开后,在星尘科技内所获得的能力提升也会所剩无几,陈子凡本人也不会受到任何影响。
而且星尘科技合同里的保密协议、违约金等等也不是吃素的~
陈子凡很快就把这件事抛在了脑后,从实验室仓库中拖出来一台所谓的“高端电机”,【解析山寨】后才发现它的等级居然只有lv。5。
“这也太水了吧?”
于是他又从仓库中拖出来十几台电机,全部解析完成后凑了一套lv。10的山寨电机技术,按照上面的要求把一些需要的机器给列了出来。
这样一来,星华智行那边的事情就完全不用陈子凡操心了,搞定了电机,他又把目光瞄准了另一个东西:传感器!各类型传感器!
但传感器种类太多了,随便数数就是一大堆:光线传感器、图像传感器、位置传感器、压力传感器、加速度传感器、温度湿度传感器…
一些暂时用不到的、不重要的陈子凡先不管,他把目光集中在了图像传感器、光线传感器、距离传感器、重力传感器和红外线传感器上。
更好的图像传感器带来的直接提升便是手机拍照、摄影成像质量提升,当然,除了图像传感器外,镜头、PCB基板、算法等也十分重要。
好的光线传感器提升的是自动亮度调节,还可以实现防误触等功能。重力传感器是透过压电感应来切换横屏与直屏…总之用处都各有不同。
陈子凡选取了一些比较关键的准备自己来做,全部【解析山寨】后把技术整理了出来,细分后还要把需要采购的机器、材料罗列一遍…
全部搞定后已经到了深夜,说来也有意思,星尘科技从来不主张加班,但从董事长到各部门高层再到星尘工厂的普通员工全都是加班狂~
进入12月后,手机市场的热度不减反增,在这个年头过年也是换机热,尽管大家都过得不怎么样,但还是想让亲戚、朋友、街坊看得起自己。
而对于星尘科技来说,他们需要在2005年最后的12月进行一波冲刺,基建、招聘、生产,再通过某些规渠道把“海”推销到其他城市。
虽然星尘直营店、售后中心的进度缓慢,但星尘授权店的发展那叫一个迅猛,除了海城,已经有不少一线、准一线城市有星尘授权店了。
说它们正规,但还远远比不上星尘直营店正规,说它们不正规,也比现阶段混乱的手机店好太多,就算只有一款产品也照样能卖得很火。
但是一个东西火了,跟风模仿者必然出现,陈子凡一觉睡醒后,惊奇地发现网上有一些无良厂商把“海”的宣传片P一下,就开始打广告。
比如: