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第一百二十章 初期的积分制度（第1页）

对于这种人，管理物资分配的尹千敏很是不忍，但是规定就是规定，然后尹千敏就来找她了，苏芮的第一反应是不管，原话就是：“他们爱跪着就跪着，孩子怎么办？！她们的父母都没胆子为他们争取，我们为什么要替他们在意呢？谁爱管谁管！”

苏芮发话，尹千敏只能把他们就这么凉着了，谁知道他们才跪了半个小时不到就自己起来了，又到了物资管理部门骂骂咧咧的，想要煽动别人强物资，结果全部都被监禁了，十五天，监禁的食物条件可是很差的，希望他们不会就这样死了才是。

本来就是这么一个理，做父母的没本事给孩子吃的，那就只能够怨自己，养不起就别养了，干脆把孩子给别人算了。

异能者的生育率低下，末世后五年基地方倒是对孩子很重视，不少普通人把孩子生出来拿了补贴，然后转头就把孩子卖给别人，让他们来教育，然后又开始回去造人。这也是一种赚钱的方式。

苏芮不是圣人，她不会让这些人在城墙里面混吃混喝，所以，发放的饭菜质量只会越来越差，他们只会越来越填不饱肚子，对于成年人来说，这不算什么，但对于发育期的孩子来说，实在是影响他们的发育。

不能让孩子承担父母的责任，所以，还是要统一安排孩子们的去向。

这就和积分制度相互挂钩了，普遍认为每个月需要收入多少的积分才能养得起孩子，如果积分不够，就不能给孩子足够的营养，因此要将孩子送到封闭式的学校学习，同时不允许父母和孩子接触，其他的孩子每个月四天假期。

其实现在起积分制度已经在实行当中了，只是因为不是每个人都认主了身份玉牌，所以登记积分还比较麻烦，所以现在的积分分级比较简单。

比如，一线战斗成员每天击杀丧尸，一天能够获得五十个积分，守卫城墙每天掌握成员的出入问题，每天二十积分，负责搬运物资的搬运工，每天十积分，这是普通成员每天获得的积分，负责度假区内维护治安的，每天二十个积分，厨师、饭堂阿姨、管理人员这类型的，每天七个积分。

如果是小队长级别的，每天获得的积分等于普通成员的积分数×2，大队长级别的，每天获得的积分数目等于普通成员的积分数目×4，高俊伟、王海华这两个人每天获得的积分数目等于普通成员积分数目×10。

四个白面馒头一个积分，一斤大米一个积分，煮熟的也一样价，食堂里一份青菜，大概就三两条左右吧，就要两个积分，一份肉食，三片肉，五个积分。

香烟、美酒之类的就是给有余的人准备的奢侈品，末世前几块钱一包的普通香烟就要二十个积分，不算贵，单身的汉子存几天也能尝尝，普通的白酒价格也是一样的。

这年头，谁家要是有青菜有肉上饭桌就是一件倍有面子的事情，要是有烟有酒的那就更加令人羡慕了。

这也是苏芮的一点小心机，让这些人回到度假区以后能够获得别人的羡慕和恭维，这样对于疲惫的人们也是另一种形式的放松，对于这些战斗人员来说，总要有些让人开心的事情发生才行。

食堂每天发放免费的早中晚餐，早上每人一碗粥，中午和晚上每人二两饭，这是普通人的。

每个人登记的身份证作为依据，有一个签到本，拿着身份证签到，每个人领三个粮票（也是特制的），凭借粮票领取食物。

登记人员：身份证被偷了？抱歉，这里只认身份证不认人！

饭堂阿姨：粮票被偷了？哎呦～你这不是为难我吗？自己回去找呗！去去去，别挡着后面的人。

能够获得积分的工作是僧多肉少，能够像他们不用担心人身安全还有加餐的工作就更少了，他们自然是倍加珍惜自己的这份工作的。

虽说食堂里每天都会轮换不同的人确保安全，同时也是监察这些人有没有分食物给没有粮票的人，苏芮也通过灵识观察这些人，但她比较宽容，对于某些人带一点“剩饭剩菜”给家里人她也是睁一只眼闭一只眼当做不知道。

中华几千年来的历史验证了，像这种事情本来就是没办法完全禁止的，苏芮自然知道水至清则无鱼的道理，在这些部门的人超出了一定程度之前，他们都不会有事，但一旦超出了这条线，自然是毫无留情余地的炒了他们。

这年头，实力强大的异能者不好找，两条腿的普通人还不好找？！再过一两个月，只怕一放出风声就有一大堆人抢着了。

还有十几天时间，小可爱就要从神界到达地球了，她期望他们这一次的见面很久了。

她要赶在它来到地球之前将秩序之城变成一个完整的城市，至少基本的积分制度、贡献制度是要建立出来的，还要在S市外面修建新的城墙，水泥厂要继续工作，还好不少幸存者会操作，勉勉强强维持生产。

另外她在几个仓库储存了足够的水泥和钢筋，建立一个城墙倒是足够了。

S市西南是群山，有泥土、沙石，再加上水泥，足够建立一个坚固的城墙了，至少对于末世初期的一年来说，已经足够坚固了。