果然,这货身上就只有两千块钱了,就等着发工资。
“出啥事了?”
“先把欠我的一万三还了我就告诉你……”
“你这个人说话怎么这么没意思?兄弟之间的感情是能够用金钱来衡量的?”
“不能!”陈楚微微颔首:“而且我从来也就没有把你当兄弟。”
“我可爱的小孙子哦……”
赵一州眼睛一瞪。
好家伙!搁这超级加辈来了是不是!?
赵一州这是拿不到钱了,也是没办法,大晚上给孙主任打了电话,问一下能不能预支工资。
“你这个不合规矩,财务那边肯定不会给批的!”
陈楚心头一凉。
“明天来找我拿钱吧,我先借你,你们这些小年轻就不知道节俭……”孙主任没好气地说道:“你自个儿悠着点,做事有点谱!”
救苦救难孙主任啊!
赶明儿我就在卧室里把你画像贴墙上,再给你上香!
钱的问题解决了,陈楚现在才有心思琢磨接下来该怎么提高七班的综合评分。
涉及的方面太多,并不是一个学习效率的问题,而是牵扯到各项属性,天赋,潜力点,恶习等等。
陈楚本打算利用教师宝塔指定奖励,利用副本创造条件。
可是,教师洗洗之力的副本存活率在007左右,灵魂工程师的副本存活率则是003!
这是根据陈楚目前的综合能力来进行评判的,也就意味着将七班招魂幡这一类的道具都算在其中了。
陈楚果断放弃,这存活率基本十死无生,纯粹是浪费教学点的。
只能想其他的路子。
第122章贡献
次日一早,陈楚就去了第三人民医院。
如今倒也不用陈楚带着去体育馆训练了。
之前已经帮着众人制定了相应的训练计划,让周峰代为督促,有时间过去检查就行了。
等到了医院的时候,刘一坤亲自就来到了门口迎接不说,身后还跟了不少主任,互相介绍了一番之后,陈楚才晓得刘老竟然是院长,快退休了闲不住,所以一天到晚在医院里到处看病人。
刘老接了陈楚以后就领着陈楚朝着会议室去了,这一边走就一边说道:“小陈老师,我们医院这些新来的年轻医生都没啥经验,这次你上课可得好好讲,尤其是急救的那个手法你可得细致得教……”