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第36章 互联网的黎明（第1页）

当齐东海以社长身份出现在他面前的时候，日文名叫做“太原路”的王路几乎惊掉了下巴。

但沉默只持续了片刻。

半分钟之后他便恢复了冷静。至少是表面上恢复了冷静。

“您看，我上次就觉得能坐在商务舱里您肯定不简单。”

王路试图用飞机上偶遇的经历拉近两人的距离。

讲话时的语言也瞬间从日语切换成了汉语。

“咱们还是先来聊聊你是怎么突然开始找工作这件事吧。”

齐东海倒不想表现的多么咄咄逼人。

但是关于这个问题他确实希望得到答案。

“整个部门都被裁掉了，对日本业务的整个部门。”

王路唉声叹气的讲述了事情的经过。

他原本在一家美资软件企业工作。一半时间呆在美国，一半时间呆在日本。

虽然名义上是对日销售的业务人员，但主要负责的内容是与甲方在细节层面沟通，还是一个偏向技术领域的岗位。

截止到去年年末为止他的工作一直都很顺利。甚至还拿到了不错的年终奖金。

这也是他回中国时自信的来源。

但元旦过后，他负责的几家客户纷纷表示将在下个财政年度终止合作。

这时他才认识到泡沫崩坏的负面影响终于波及到了软件行业。

就在东海软件发愁利润太高突击花钱的时候，不少日本企业正忙于削减开支减少赤字。

到了三月中，因为日本方面的客户数量急剧萎缩。美国那边干脆裁撤了整个对日业务部门，退出了日本市场。

王路也就因此丢了工作。

“我看到你上一份工作的年薪最高时将近一千万日元。我们可给不了那么多啊。”

“其实那是入职时用美元计价的工资，会受汇率波动的影响。您这边降低一点也没关系。”

实际上自从广场协议签订以来，日元兑美元就一直呈现上升的趋势。

泡沫经济破裂之后这种趋势更为明显。

一九九一年时一美元可以兑换一百三十五日元。到了一九九三年，就只能换一百一十日元了。

日元的高汇率虽然拉高了日本表面上的gdp数字，却影响了日本赖以为生的出口贸易。

这也是日本经济由实向虚的原因之一。

王路工资一直以美元计算。其实换算成日元每年是呈下降的趋势。就算不失业，他也等于是每一年都在减薪。

“那么你能接受多少？”

“八百……不，七百万就可以。”

王路咬着牙报出了一个数字。

其实单以他的学历和履历，寻求一份一千万日元以上的工资并不算是过分的要求。

但是他身上所负担的不利因素确实也不少。

首先当然是日本企业就不那么喜欢再就业的人才。

而王路之前工作的公司还是一家外企。

在这个时代的日本企业对于外企的企业文化有着很多偏见。

外企出身的员工不可能像普通日本上班族那样盲目服从，会被老派的日本上司认为没有韧劲。

而下级对上级的绝对服从是老牌日本企业严格遵守的潜规则。一般的上司绝对不会冒风险让外企跳槽来的员工把自己的其他部下“带坏”。

除开这种就业壁垒不谈。王路也没有太多挑三拣四的本钱。

他在泡沫经济的顶峰买了一套售价上亿日元的公寓。