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第105章 投入加大(第1页)

研发部加大了研发投入,推出了一系列具有自主知识产权的新产品。

研发部的老张自豪地说:“林总,看看我们的新成果,这次一定能让竞争对手望尘莫及。”

林晓阳赞许地说:“干得漂亮!但我们也不能掉以轻心,要持续关注市场反馈,不断优化产品。”

新产品上市后,果然受到了市场的热烈欢迎。但随之而来的是产能不足的问题。

生产主管老李着急地找到林晓阳:“林总,订单越来越多,现有的生产线已经满负荷运转,还是满足不了需求啊。”

林晓阳果断地说:“立即评估增加生产线的可行性,包括设备采购、人员招聘和培训等方面。同时,优化生产流程,提高生产效率。”

经过一番紧张的筹备,新的生产线顺利上马,产能瓶颈得以突破。

就在公司业务蒸蒸日上的时候,环保政策的收紧给公司带来了新的挑战。

环保部门的工作人员来到公司检查,指出了一些需要整改的地方:“林总,按照最新的环保标准,你们的部分生产环节存在不达标的情况,需要尽快整改。”

林晓阳立刻表态:“我们一定高度重视,严格按照要求整改,绝不拖后腿。”

公司为此投入了大量的资金用于环保设备的升级和改造。一些员工对此颇有微词。

一位员工私下抱怨:“公司这才刚有点起色,又要花这么多钱在环保上,会不会影响我们的福利啊?”

林晓阳在员工大会上解释道:“环保是企业的责任,也是可持续发展的基础。虽然短期内会增加成本,但从长远看,有利于公司的形象和未来发展。大家放心,公司不会因为这个减少大家的福利,反而会通过发展来提升大家的待遇。”

在全体员工的共同努力下,公司顺利通过了环保验收。

此时,市场需求发生了变化,消费者对产品的个性化需求越来越高。

销售经理小李拿着市场调研报告说:“林总,现在客户都想要个性化定制的产品,我们是不是要调整生产策略?”

林晓阳思考了一会儿说:“这是个趋势,我们要跟上。马上组织相关部门讨论,制定个性化定制的方案。”

公司迅速组建了专门的团队,研究如何在保证质量和效率的前提下,满足客户的个性化需求。

在这个过程中,遇到了技术难题。

技术部的小王面露难色:“林总,要实现个性化定制,现有的技术有些跟不上,需要引进新的技术和设备。”

林晓阳当即决定:“那就引进,不要怕花钱。同时,加强与外部技术机构的合作,尽快攻克难题。”

经过努力,公司成功推出了个性化定制服务,再次赢得了市场的青睐。

然而,随着公司规模的不断扩大,管理上的问题逐渐凸显。

一些部门之间沟通不畅,导致工作效率低下。

行政部的小陈向林晓阳反映:“林总,最近几个部门之间总是因为协调问题产生矛盾,影响了工作进度。”

林晓阳意识到必须进行管理改革,他组织了一系列的培训和沟通活动,加强部门之间的协作。

同时,优化了内部的管理流程和制度。

林晓阳在管理会议上说:“我们不仅要业务发展,管理也要跟上,打造一个高效、和谐的团队。”

经过一段时间的整顿,公司的管理水平有了显着提高。

在拓展市场的过程中,公司发现与当地企业合作的机会。

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