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第177章 建立大同社支部建在基层(第4页)

他心中有些不相信。

从大秦开始传承下来,历朝历代想彻底控制军队,从制度上控制都办不到。

管控过了,军队就没了战斗力。不管控,军队就容易无法无天。

偶尔时候,军队的主将谦恭低调,军中将士受控制。一旦主将骄纵霸道,军队就可能横行无忌。

皇帝能解决吗?

恐怕很难。

赵桓笑了笑,继续道“朕打算在军队中,建立一个大同社。”

“大同社的社员,安排到军中担任官职。”

“本朝军中的体系有些繁杂,开国时设立了厢、军、营和都体系,后来范仲淹改革设立过伍、队、阵和将,还有神宗朝改革的火、队、营和将的体系。”

“我们采取一都一百人的体系。”

“一营辖五都,一军辖五营,一厢辖十军。”

“原本每都内,设立了一个都头,负责管理一都。我们现在,在都这个层面安排一个都指导员。”

“在营这个级别,设立营指导员;军设立军指导员,厢设立厢指导员。”

“指导员都是大同社的社员,和军中各级的主官平级。”

“各级的指导员,具体负责什么呢?”

“负责教育和带领官兵贯彻执行朝廷及大同社的路线、方针和政策,组织将士学习忠君报国、作风优良、能打胜仗等思想。”

赵桓身体微微前倾,正色道“最重要的是做好将士的思想工作,你明白吗?”

刘韐思索片刻道“官家的安排,是以大同社的文官为监军吗?”

“不,不一样。”

赵桓摇头解释道“你提及的监军,曾经是太监当监军,或是文官当监军。”

“这些都脱离于军队,是临时指派的。”

“大同社的官员也是军中的一份子,也是武人,这是军队的一个职务。”

“一句话,军中实行二元制。”

“各层级的主将负责对外的战事,在对外的作战上,主将话语权大,大同社的指导员只有协助,没有决定权。”

“对内方面,将士的思想、后勤、升迁和考核等,由指导员安排,主将反而要协助安排。”

“现阶段大同社的人少,未来军中的官员,从枢密使开始往下,都必须是大同社的人。”

“不进入大同社,无法升迁。”

“乃至于基层的骨干士兵,也要吸纳作为大同社的社员。”

赵桓眼中掠过一道精光,说道“一句话,大同社的支部要建在基层上。从这个层面上,杜绝军队一家独大的可能。”

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