3月下旬,ab直聘的广告大量出现在了地铁站、地铁车厢、写字楼的电梯广告里,仿佛一夜之间,市场上就冒出了这么一家提供网络招聘服务的公司。
同时在网络媒体上,也陆续出现了很多招聘服务体验的小软文,讲述了用ab直聘找到工作的一些体验,推荐大家用ab直聘,方便又快捷。
在这样的宣传攻势下,ab直聘的业务量出现了爆发式的增长,每天都有很多的新用户前来注册,最高时1天超过了10万人。
与此同时,ks英才在为企业用户服务时,也重点推荐了ab直聘作为公司人才招聘的首选工具,在他们的重点推荐下,ab直聘入驻公司的数量迅猛增长,同时公司的质量也越来越高,其中不乏世界500强的企业。
感谢ab直聘的恩值播报也越来越多,前些天的时候,每天大概有十多笔这样的恩值,现在突然多了起来,差不多每天能有三四十笔,每笔200、300左右,一天算下来能有七八千。
有了这个额外的恩值收入,李轩现在的恩值已经快到36万了。
“神火,你的技能还是没变化吗?”
“没有,不过恩值越来越多,帮道友恢复一些衰老就有希望了”,神火说的是李轩的师父。
“嗯,还有,王老爷子的肾,似乎也可以帮他彻底治好了,省的定期去排毒了”
吴秋生回来了。
一头乱发,一身冲锋衣,背着个背包,风尘仆仆的。
李轩把他带到茶室,给他泡了杯茶。
“吴哥,一个多月没见,沧桑了不少啊,哈哈!”,李轩把茶放到他的面前。
吴秋生喝了一口茶:“前一段时间,去蜀川省的柑橘种植区看了看,这不马上春见该上市了吗,看了看果子咋样,这些天又跑了跑京郊附近的农庄,还有一些生鲜品供货商,超市的供货渠道基本没什么问题了,另外,规划书我也写好了”
说着,吴秋生从背包里拿出了厚厚的一沓纸。
“有电子版吗?”
“有啊”,说着,吴秋生准备从背包里拿出电脑。
“走,咱去投影上看,这里看太费眼”,说着,两人茶也不喝了,开门出来,走向了会议室。
打开投影,连上电脑,吴秋生便讲起了这份规划书。
规划书写的非常细致和全面,从生鲜大环境,到附近几个片区的生鲜市场的现状,然后是供货渠道,自采规模比例,超市人员配置,商品种类配比等等,几乎涵盖了开一家超市的方方面面。
可以看得出来,他还是下了一番功夫的。
“这些里面,有些数据是我从权威期刊上获得的,有些是我这些年的经验数据,总体上还是比较准确的”,吴秋生说道。
“嗯!”,李轩点了点头。
超市的选址上,规划书里也列出了四个区域的调查结果:科技园、学府路、体育馆和师范大学,分别给出了这四个片区的消费人群构成、消费水平、以及区域内的房租成本等。
依据这些调查数据,后面还给出了在这几个区域开店的成本、销售额以及利润率的估算。