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第3章 自找麻烦（第1页）

“也是啊，多亏你提醒，我马上去。”宋若桐好像看到了曙光，是啊，得问，万一给分错了呢？

宋若桐兴冲冲地走向人事部，刚进门，就听说人家要开会，她赶紧问曲姐：“那个，我是新来的宋若桐，可以问个问题吗？”

曲姐皱眉：“这马上开会了，你过会儿再来。”

“不是，我是去市场调研部吗？不会是弄错了吧？”

周经理急着开会讲话呢，看到宋若桐没眼力见儿，心下不爽：“怎么？一个新人敢质疑我们的工作能力？”

“不是，我觉得我应该在财务部吧，我叫宋若桐。”

周经理脸拉得更长了：“你觉得你能当总裁吗？”

几个人都忍不住笑了起来，宋若桐怔了一秒，忍气解释：“我，我就是想问个清楚。”

“服从分配，服从调剂就对了，哪来那么多问题？”周经理瞅了一眼宋若桐：“这年头，缺的是职位，不是人。”

小季赶紧过来打圆场：“那个，新同事，你赶紧出去，我们开会了，一会儿再和你说，行吧？”

宋若桐欲言又止。

周经理把手中的讲话材料一下甩到桌上：“一个新人还敢讨价还价？挑肥拣瘦？小曲，这个人，愿意干的话就延长一个月的试用期，不乐意就直接办离职。”

曲姐也愣了一下，赶紧推着宋若桐：“走吧走吧，怎么不会看火候呢？都急着开会了。”

宋若桐一边不情愿地往外走，一边想解释，曲姐小声提醒：“再乱说话，这份工作真没了啊，我过会儿详细和你解释。”

宋若桐泄气地离开了人事部，刚到门口就听到里面的周经理嘲笑：“没有规矩不成方圆，这位倒好，自己还挑拣上了？”

“没经验，不懂吧。”曲姐还是圆场着：“周经理，可以开会了。”

宋若桐默默地离开了公司，站在大厦前的一侧，心情和表情和刚报到前完全是两极。

这时宋若桐的手机响了起来：“若桐，问清楚了吗？是搞错了吗？”

“别提了……”宋若桐直接挂断了电话，她长长地吐了口气，真是自找麻烦的一个上午啊。

现在的问题是接受这个不平等“待遇”？去那个市场调研部吗？好像那俩人也不欢迎她吧？特别是那个叫向南的男人，简直是有点可怕了。

算了，还是回出租屋等通知吧，说不定还有惊喜或者变化呢。至于说延长试用期的事，应该是领导当时的气话，吓一下吓她的。

要不是为了新片区给出的各种诱人好政策，她也不至于跑这么远来打工啊。

当时宋若桐看到上海临港有个好政策，新片区内人才“居转户”（居住证转户籍）年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年……

就算她不是核心人才，那也可以缩短到5年，离她真正成为上海人又近了两年。

宋若桐努力拼搏一下，万一成了核心人才呢？就是3年了？3年应该一眨眼就到了吧。