钱守仁这次从京都回来,比较从容。他给自己买了一个卧铺。
人,能对自己好点的时候,绝不要吝啬!
回来的的罚款,野蛮施工对工程质量和钢模板、钢管等材料造成的损伤扣款
胡全亮当着钱守仁及田和的面,撕毁了物资部开出的大钢模板修理费用赔偿单,威胁分公司,要是不答应他的要求,就曝光一些事情
他们确实有把柄在队伍的手上,比如说偷卖钢筋的事
领导冷冷地看着田和,让她继续谈,队伍是她找的,
谈是谈不出结果的,胡搅蛮缠,和强盗谈判,再好的口舌,再长的时间,再大幅度的让步,都不会让强盗满意的
胡全亮指使手下的人打了电话,1个小时后,分公司周围聚集了几百个工人,将整个分公司楼道、楼梯挤得水泄不通,分公司全体管理人员被堵在了办公室惊动了公司,公司保卫科、派出所民警都赶过来维持秩序
领导气愤地摔了手机,走了胡全亮倒也识趣,放领导离开了但其他的人,已经被软禁了近十个小时
深夜,慕容书记、田和、钱守仁等,一起和胡全亮进行商谈,结果是几乎答应了这个卑鄙无赖胡全亮的全部条件
太悲哀了这真是搬起石头砸自己的脚,吃屎的把拉屎的箍住了
苏宁电器已经在9月21日每10股转增10股,而今年没有分红,这让钱守仁多少有点不喜欢,分红虽然少,但那是真金实银呀,从侧面反映出一个公司的现金流情况
10月18日,崔颖告诉他,他最关注的三季报出来了:
公司在报告期内经营业绩继续保持了良好的增长形势,2006年1-9月份实现主营业务收入175亿元,比上年同期增长5465,实现净利润43亿元,比上年同期增长10259,其中,2006年7-9月份实现主营业务收入63亿元,实现净利润17元。
公司经营业绩保持持续增长,主要原因为公司连锁网络规模的扩大和销售服务能力的提升。2006年7-9月,公司新开连锁店32家,置换连锁店2家,其中7月份新开连锁店12家、置换连锁店1家,8月份新开连锁店9家、置换连锁店1家,9月份新开连锁店11家。截止本报告期末,公司连锁店面总数达316家。
对于这些信息,钱守仁关注的还是开店的速度,净利润率的提高
崔颖道:“三个月开了32家店,平均28天开一个店,比而季度25天开一个店速度降了不少呀!”
钱守仁道:“净利润率呢?假如它到年底,再开32家店,一共能开348家店。你看是吧,我说他们要开600家店,是吹牛吧,现在连400家店都没开得下。”
崔颖笑道:“火车不是推的,确实!那这个年底的净利润咋算呢?”
钱守仁道:“年底,国人爱买电器,所以每年的四季度,业绩大概会是往年的大概17倍,不信,您算一下”
崔颖找资料,算了一下,道:“还真是,全年的净利润就是4317,是73亿,对吧?”
钱守仁道:“对,因为它的净利润总是翻倍增长,所以咱们也可以像二季度简单计算,用去年37亿净利润2=74亿,这样的单店净利润不是出来了吗?是多少?210万,是吧,它的单店净利润一直就是这个样子,刚上市的时候,我就计算过。”
崔颖一脸崇拜地看着他,道:“主任,谢谢您!”
钱守仁道:“等着吧,后面还要除权呢,还要涨到48元呢!”
崔颖现在已经比较淡定了,她期待着那一天!
高新工程租赁的钢大模板,因野蛮施工造成的损坏,队伍不赔偿,分公司就要向租赁方赔偿,这是合同里面规定的。
钱守仁和孙立科与对方已经沟通多次,这次他们来到厂里,业务经理和法务代表接待了他们,答应减免50的费用,条件是一个月内支付全部租赁款和赔偿款。
业务经理道:“如果这一次咱们谈不拢,以后我们公司法务就全面接收本项目了,到时候,可能就要走司法程序,费用不仅减免不了,而且还要增加滞纳金,你们自己考虑以后成啥样子,我管不上了,而且公司还要扣除我的市场开发奖励”
钱守仁心里直骂娘,当时很多小伙子来工地推销大模板,他看这个业务经理诚恳老实,反复考察了五六家,最终把业务给他们做了,结果就落下来这个反噬,他在心里恨恨地骂道:白眼狼!
这些人真是鬼精灵,合同做的滴水不漏,一言不合,就是走司法程序,还真的,让钱守仁和孙立科这些市场经济的门外汉,真正接受了一次教训!
没办法,顶着让领导责骂的风险,申请资金吧,60万呢
好在领导听了他的解释,权衡利弊,比较那么不痛快地,在资金申请单上,签了字
分公司青海的工程已经结束,项目撤点结算,大个回到了长源,这几天在家里休息。
钱守仁有事找他,不太急,连续打了两天手机,都没有打通。
终于,他忍不住了,打通了大个家里的固定电话,电话是小花生接的:“外,叔叔,你找我爸爸,是吧?他在麻将馆呢!已经打了两天两夜了,我奶奶都叫不回来他”
这个大个,在工地上也肯定能打牌呀,不至于憋成这个样子吧!
他骑了自行车,找到了麻将馆,大个正在里面呢,双眼熬得通红,精神萎靡,无精打采,但依然坐在那里摸麻将见他来,知道有事,将抽屉里的筹码换了,跟他出门。
钱守仁看他走路都没了力气,道:“领导让我和你一起,去招聘工人。算了,你先回家休息,明早来机关上班再说吧!”
明年已经说好了两个大一点的工程,吸取定西和高新项目的教训,领导准备招聘几百人的自有队伍,自己管理,屡屡受制于劳务分包队伍,太憋屈了!