国际青少年文化节的成功举办,让公司成为了国际教育旅游领域的焦点。叶皓深知,这是一个新的,需要趁热打铁,巩固和拓展公司在国际上的影响力。
在公司的总结会议上,叶皓对团队成员们说:“这次文化节的成功离不开大家的努力。但我们不能满足于此,要思考如何将文化节的影响力延续下去,并且把其中一些好的项目常态化,融入到我们的国际研学旅行产品中。”
国际业务负责人小王回应道:“叶总,我觉得国际文化创意比赛这个项目可以常态化。我们可以定期举办线上比赛,让更多没能参加文化节的青少年也有机会参与。而且,通过线上平台,我们可以更好地展示各国青少年的优秀作品,促进文化交流。”
研发部的小张接着说:“还有国际青少年论坛这个部分,我们可以把它发展成一个国际青少年线上交流社区。定期邀请专家和学生进行线上讨论,设置不同的文化主题,让大家在日常也能分享和交流。”
叶皓点头表示赞同:“这些想法都很好。我们要尽快落实,让国际研学旅行产品在文化交流方面更具深度和持续性。”
在着手准备这些新的拓展项目时,叶皓亲自参与到线上平台的设计规划中。他和技术团队一起讨论平台的功能和界面设计。
“这个交流社区的界面要简洁明了,方便青少年使用。我们可以设置不同的板块,比如文化展示区、话题讨论区、作品提交区等。”叶皓对技术人员说。
技术主管回答道:“叶总,我们还可以加入一些互动功能,比如点赞、评论、私信等,让青少年们能更好地互动。同时,为了保证平台的安全性,我们会设置严格的用户认证和内容审核机制。”
在国内亲子传统文化研学旅行套餐推出后,市场反应超出预期。许多家庭纷纷报名,希望能在亲子旅行中让孩子深入体验传统文化。
在一次亲子传统文化研学旅行活动中,着名国学大师作为嘉宾出席。他在给家长和孩子们讲解古籍经典时,深入浅出,妙语连珠。
国学大师拿着一本《论语》对大家说:“《论语》中有一句话,‘学而时习之,不亦说乎’。这句话告诉我们,学习知识后要时常温习,这是一件很快乐的事情。我们今天在这里学习古籍经典,就是在传承我们中华民族的智慧,希望大家都能感受到这种快乐。”
一位家长感慨地对叶皓说:“叶总,这次活动真的太好了。以前我自己给孩子讲这些传统文化知识,总觉得讲得不够深入。现在有了专业的大师讲解,孩子听得津津有味,我也学到了很多。”
叶皓微笑着回答:“我们就是希望通过这样的活动,让传统文化在家庭中更好地传承下去。我们会继续努力,邀请更多的专家学者,为大家带来更丰富的内容。”
在林萱的公益事业中,有了企业的支持,模拟职场体验活动更加精彩。新的职场场景和设备让孩子们仿佛置身于真实的职场环境。
在一次模拟科技公司职场体验活动中,孩子们体验了从产品设计到研发的全过程。企业的工程师们在一旁耐心指导。
一位工程师对孩子们说:“小朋友们,我们现在要设计一款新的手机应用。你们可以发挥自己的想象力,想想这个应用有什么功能,然后我们一起把它设计出来。”
孩子们积极地讨论着,有的说:“我想设计一个能帮助我们学习的应用,里面有很多有趣的学习游戏。”
有的说:“我要设计一个可以保护地球环境的应用,比如提醒人们垃圾分类。”
林萱在一旁看着孩子们充满创意的讨论,对企业负责人说:“这次活动真的太有意义了。孩子们的想象力太丰富了,这些体验会对他们的未来产生很大的影响。”
企业负责人笑着回答:“是啊,看到孩子们这么有热情,我们也觉得很有价值。我们会继续支持这些公益活动。”
随着公司业务的发展,叶皓又有了新的想法。他看到了国际研学旅行和国内亲子研学旅行之间相互融合的可能性。
叶皓在公司会议上提出:“我们可以设计一些国际国内家庭联合研学旅行项目。比如,邀请国外的家庭来中国参加亲子研学旅行,同时也组织国内的家庭到国外参与国际研学旅行。通过这种方式,让中外家庭在研学旅行中相互交流、相互学习,促进国际文化融合和家庭间的友谊。”
市场部经理兴奋地说:“这是个非常创新的想法,叶总。我们可以针对这种联合研学旅行项目,设计一些独特的活动,比如中外家庭文化交流晚会、国际亲子合作任务等。”
国际业务团队成员小李补充道:“我们还要考虑到中外家庭在生活习惯、文化背景等方面的差异,做好相应的准备工作,比如安排合适的住宿和餐饮,以及提供文化差异讲解等。”
叶皓肯定地说:“对,细节决定成败。我们要把这些问题都考虑周全,确保联合研学旅行项目能顺利开展。”
在感情方面,叶皓和林萱的小假期结束后,又投入到了忙碌的工作中。但他们依然会在每天晚上抽出时间通电话,分享彼此一天的经历。