“能不能提下工资?”“能不能加快差旅费报销?”等问题已经是老生常谈,每次会议都会被反复提出。
程智依旧维持着笑面虎的表情,肯定道:“当下圣楼集团的主要矛盾是员工爱人们日益增长的精神情感需求与员工时间不够用之间的矛盾,我们已经在努力调解,相信假以时日定能解决。”
千篇一律的问题结束,各种奇葩问题就轮番上场了。
“我们是禁止集团内同公司办公室恋情的,但我这的中层a和中层b显然是好上了,你们觉得我是要挑破天窗说亮话,还是委婉的提醒他们一下。这两人都是不可多得的人才,我又担心他们选择了爱情然后跳槽,我岂不是得不偿失?”
“昨天总部给我们公司开员工心理辅导,请的那位著名心理治疗师,一来就说要搭一座到我心理的桥梁?我很健康的,不需要心脏搭桥手术,总部不要再派这么奇怪的心理治疗师了。”
……
王鹏和程智对视一眼,每次到月月畅谈会时,他就会怀疑这帮平日里的天子骄子都是弱智。
两人看着热心参与讨论并解答的古冠玉,果然是二货提出的会议,和二货真是专业对口。
熬完了热火朝天的讨论,会议主持人古冠玉看着在场唯三没发言的王鹏,程智和楼开墨。
古冠玉:“老大,老王,老程,你们呢,不要每次都没意见、没想法、没问题,天天当三无产品。”
王鹏:“没问题。”
程智稍微给了点面子,多加了个语气助词:“呵呵,没问题。”
跌破在场众人眼镜的,是向来连“没问题”三个字都懒得答复的楼开墨。
楼开墨:“假如,我是说假如。”
楼开墨眉头微微蹙起,显然在斟酌文字。
“假如你曾经伤害过一个人,现如今要怎么做,才能让对方不那么介意?”
楼开墨话音刚落,在场众人都是“卧了个大艹”的表情。
万年冰山的春天来了?
听这描述还是虐恋情深的剧情?
众高管们八卦之魂熊熊燃起,摊开笔记本,随时准备记录老总的风花雪月之事。
脑子快的连等下分享八卦的标题都起好了——
《我亲爱的人儿呀,原谅我年少无知,百转千回后是否还有机会,重新挽回这段爱》
《那一年杏花微雨,终究是错付了。时光能否流转,我能否重新住进你的心扉》
《我的上司——万年冰山下住着一片柔软,只给那个无法提及的人》
众人一边在心底酝酿着如何传播八卦,一边准备着散会后就去联邦知库,去回答诸如
《你们的上司会动真感情吗?》《联邦五百强企业的老总会有真爱对象吗?》等问题。
众人各有各的小心思,以至于现场陷入诡异的寂静。