面包小说网

第165章（第1页）

听到这话，韩德森感到十分吃惊。这些俄国人竟像美国人一样也这样公开。&ldo;我应该做些什麽？&rdo;

&ldo;有些事情我们不能露。如果露出来会减少我们和缓的机会。如果我们知道了你们太多的情况，或者你们知道太多我们的情况，事情就会出现差错。我们双方都想钻对方的漏洞，那样的话大家不容易达到共识，彼此都想控制对方，这是双方都不会接受的。你知道吗？&rdo;

&ldo;是的，你说的有道理。&rdo;

&ldo;彼得，我所要求的，只是你要随时向我们通报你们了解我们的情况，但我不能具体对你说究竟是哪方面的情况，我想你很精明，自己会掌握的。我们相信你能够做到这一点。我们之间战争的时代已经过去了。如果和平真的能够实现，那主要要依靠像你我这样的人。我们两个民族之间必须相互信任，这种信任就从你我两人之间开始。别无他法。我希望能有其他途径，但和平必须从信任开始。&rdo;

&ldo;和平，那当然很好，&rdo;韩德森表示同意。&ldo;但首先，我们必须结束我们这场倒楣的战争。&rdo;

&ldo;我们正在为此目的而努力，这你是知道的。我们没有施加压力，而是在鼓励我们的朋友采取比较温和的路线。很多年轻人已死於这场战争，已经到了结束这场战争的时候了，这是双方都愿意接受的结果。&rdo;

&ldo;这话听起来不错，乔治。&rdo;

&ldo;那你能帮助我们吗？&rdo;

他们现在已围绕绿塔转了一圈，来到了小教堂前面。那儿有一个路障，韩德森不知道这路障是否仍在使用。在它的周围有一圈低矮的铁链围墙，上面站着一只乌鸦。塔的周围设立这些东西不知是出於传统还是出於迷信。在右边站着一名皇家卫兵，一群旅行者围在那儿观看。

&ldo;我一直都在帮助你们，乔治。&rdo;这话不假。韩德森两年来都在向这鱼钩靠近，现在这位国安会上校必须做的事情就是再加一点钓饵，然後看着这位韩德森是否上钩。

&ldo;是的，彼得，这我知道，现在我们需要你再增加一点帮助，提供一点十分敏感的情报。这由你决定，朋友。发动战争是很容易的，创造和平要危险得多，没有人知道你发挥的作用，部长级的重要人物将达成他们之间的协议，在谈判桌上握手言欢。摄影机将记录下这具有历史意义的事件，而像你和我这样的人的名字却永远不会在历史书中出现。但我们的所做所为十分重要，我的朋友。像你我这样的人将为部长们搭好他们的舞台。彼得，我不能强迫你做这些事情，如果你愿意帮助我们，你必须自己做出决定。向我们提供什麽情报也将由你决定。你是一个很有前途的年轻人，在美国你们这一代人已经学到了应该学习的教训。如果你愿意，我会给你时间做决定。&rdo;

韩德森转过身去，他做好了决定。&ldo;你的话不错，必须有人帮助实现和平，犹豫不决解决不了问题。我决定帮助你们，乔治。&rdo;

&ldo;这事很危险，这你清楚。&rdo;乔治提醒说。不做出反应是困难的。但是，现在韩德森既然已经吞下了鱼饵，他必须拉紧鱼线才行。

&ldo;我会见机行事的，冒险也值得。&rdo;

哈哈。

&ldo;像你这种人需要受到保护。你回国之後，会有人和你联系。&rdo;乔治停顿了片刻。

&ldo;彼得，我是一位父亲，有一个六岁的女儿和一个两岁的儿子。他们会因为你我的工作而生活在一个更加美好的世界，一个和平的世界。彼得，我替他们谢谢你。

现在我必须走了。&ldo;

&ldo;再见，乔治。&rdo;韩德森说道。乔治回过头，同他投来最後一个微笑。

&ldo;不，彼得，你先别走。&rdo;乔治走下台阶，朝叛徒之门走去。想到自己刚才所做的一切，又看看眼前的石拱吊桥，他有一种说不出的复杂感觉，他好不容易才控制住自己的激动，没有笑出声来。五分钟後，他钻进了一辆黑色的计程车，告诉司机一直朝骑士桥大街的哈罗德百货公司开去。

他心在想，卡修斯。不，这不对，也许应该是卡斯卡。但为时已晚，名称无法更改了。而且，有谁能看出这其中的幽默呢？格拉佐夫把手伸进衣袋，摸出了自己的采购单。

第二十五章　出发

当然，一次演习无论多麽完美无缺也是不够的。在其後的四个夜晚，他们又进行四次夜间演习，并在白天也进行了两次。这样，每个队员都十分熟悉了自己的位置。突击队员们要冒着－六0型机枪的火力在十以外冲进收押战俘的牢房，为了因应那个营地的布局而不得不这样做，这是整个突袭中最危险和最难解决的技术问题。但是，一周之後，绿色黄杨木突击队已经成了一支训练有素的部队。他们自己有这种感觉，那些将军们也有同感。训练进行得有条有序，恰到好处，队员们既没有感到负担过重，也不觉得枯燥乏味。接下来是最後的准备阶段。在训练过程中，队员们可以随时停下来，彼此提出建议，好的意见立即被传达到指挥部或阿尔比上尉那里，也常常用以补充原来的方案或计划。这是这次行动的构想，这一点很重要，它使每个队员都感到自己对这次行动有某种程度的影响，从而增强了信心。

对特种部队常常不使用简单命令和威逼的手段，而是藉由更深入、更重要的职业判断来不断修正计划和行动方针，最後使问题得圆满解决。