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第133章 万雅清颜面尽失(第1页)

万雅清有些慌乱,“这个……陆总,我个人觉得林青的表现还有待进一步观察,所以才决定。。。。。。”

“万副总监,我不想听你个人觉得这种借口。”陆延祁语气严肃地打断她的话,“她的工作能力如何?”

万雅清面露难色,略微尴尬地回答:“陆总,林青设计的作品的确不错,但有一些细节上的问题,因此我还需要时间去考虑她是否能够适应我们的团队。”

陆延祁语气冰冷:“你也承认她工作能力不错,所以她的能力和努力有目共睹。你是要告诉我,你对她有其他看法,或者是因为某些私人原因而故意拖延她的转正吗?”

“不,不是这样的,陆总。我只是觉得……”

面对陆延祁如此强势的质问,万雅清不禁语塞,紧张得连话都说不利索了。

看着眼前这位散发着强大气场的男人,她实在不敢将自己对林青的偏见如实相告。

陆延祁的眼神锐利,他紧紧盯着万雅清,“万副总监,我希望你能清楚地认识到自己的职责所在。你现在的任务是公正、客观地评估每一个员工的表现,而不是凭借个人的喜好和偏见来做决定。”

万雅清脸色微变,但还是硬着头皮反驳道:“陆总,我并没有不公正……”但又说不出具体原因。

陆延祁:“哦?这个审批结果杜总监同意了吗?

据我所知,她现在不方便,所以全权交由你代理。

林青负责的是A市政府项目的设计,她的设计方案已经得到了那边负责人的高度认可。

而且他们明确表示,不能随意更换设计师。

如果因为你的不公平对待导致林青离职,那么这个项目将面临巨大的风险。这个损失,你能够承担得起吗?”

万雅清额头上冒出一层细汗,她知道自己这次是撞到枪口上了。

虽然心中有些不服气,但面对陆延祁的质问,她也不敢再多说什么,毕竟自己心虚。

她也知道,如果杜思源审批,林青肯定能按时转正。

陆延祁继续说道:“我再强调一遍,我们公司需要的是有能力、有才华的人才,而不是靠关系或者拍马屁上位的人。如果你不能做到公正公平,我会考虑重新评估你的工作能力!”

万雅清面色尴尬至极,她本来是想给林青一个小小的打击,没想到陆延祁会参与这个事,心中不禁有些慌乱:“我知道了,我会尽快处理这件事情,但是师兄,事情不是你想的那样……”

陆延祁一脸严肃地看着她,说道:“在公司里,不要攀关系,请叫我陆总。”

万雅清脸色瞬间变得苍白如纸,她怎么也想不到,自己与陆延祁的师兄妹关系竟然如此不堪一击。

的确,当初是陆延祁亲自将她招进公司的,但这并不意味着他们之间有着特殊的交情。实际上,他们只是上下级关系而已。

陆延祁继续说道:“作为一名设计师,你应该明白,工作中的公正和公平至关重要。每个人都应该凭借自己的才能和努力来获得机会,而不是通过人际关系或者其他不正当手段。”

万雅清默默地低下了头,她深知自己的行为已经触碰到了他的底线。

陆延祁深吸一口气,语重心长地说:“希望你能尽快处理。不要让我再听到类似的事情发生。我对每一个员工都有同样的要求,公平公正是我们公司的基石。如果你不能做到这一点,我相信还有很多人能够胜任你的职位。”

说完,陆延祁转身离开了会议室,留下万雅清独自面对自己的尴尬。

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