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第52章 严放的表现（第3页）

杜恒转身要走，又回过头来问道：“王总，新来的那人是干什么的？”

王珮说道：“那个新来的？”

“就是那个头发有些灰白，年纪看上去有个五十多岁的那个。”

“严放？”

“好像是他吧。”

“怎么了？”

“这人一上午就坐在产线那边，也不干活，翘着二郎腿，一会儿说这个一会说那个。”

王珮好奇道：“他说什么？”

“说的多了，一会儿说这个流程不对，一会儿说那个操作手法有问题，我看他说的话没一句是对的。”

王珮笑了笑，问道：“陈铁军没给他安排工作？”

“这个我不知道。”

“你去告诉他，就说我找他，让他来我这里。”

杜恒转身去了，王珮抓起电话打给陈铁军，说道：“上午你没给严放安排工作？”

“安排了啊！”

“你关注下，别让这人在产线上扯淡。”

王珮既然这样说，那必是有原因了，陈铁军回应道：“我忙了一上午，没顾得上他，一会儿我去看看。”

不一会儿，严放到了办公室，王珮问道：“今天感受怎么样？”

严放回应道：“刚来，慢慢了解。”

王珮点了点头，又问道：“今天陈经理安排你工作了吗？”

“安排了，我先适应适应”。

王珮顿时索然无味，心内翻转起来：“当时怎么会动了恻隐之心，让他进来了？！”王珮打住了继续和他深谈的想法，见严放依旧看着自己，遂道：“我有些事情要忙，有时间再聊。”

严放说道：“行。”转身去了。

看着严放走远了，王珮这才拿起电话打给陈铁军说道：“严放这个人不可靠，指望不上，你安排工作时注意点，刚才我找他谈了谈，一叶落而知天下秋，这人表现出来的职业素养已经足以能说明过往了。”

陈铁军回应道：“我明白了。”

忙到第三日下午，王珮礼送一位面试的人出去，看到严放站在门外不远处，王珮问道：“有事？”

严放嗯了一声，

王珮说道：“进来说吧。”

严放跟着王珮进了办公室，没等王珮坐下，说道：“我以前的老板喊我回去，我来跟你和老板打个招呼。”

王珮笑了笑，说道：“好，我知道了，你一会儿找曹总说明下情况。”

严放点头出门去了，又转头回来道：“我先走了，我一会儿给他打个电话吧。”

看着严放转身离去，王珮哭笑不得。

陈铁军又到了王珮办公室，催问人员的事情，看到王珮情绪不高，问道：“怎么了？”

王珮将刚才的事情说了，陈铁军咂摸了嘴巴说道：“走了电话通知曹总，这是当老板的料。”

王珮笑了笑。

陈铁军叹了口气道：“其实我们也挺累的，人才都跑北上广深了，这里的招聘不好整，这里的人明显和我们的思维不是一个等级的，做事太累了。”

王珮看了看陈铁军，起身给他倒了杯水，说道：“这话不够成熟，杜恒他们现在都站在你这边，这些人都不错。”陈铁军待要说话，王珮摆了摆手，道：“你把他们培养好了，你就省劲了，泄气的话就不必多说了，我们存在的目的就是带着这些人向定下来的方向走，这个过程很困难，要做很多的思想工作，我也知道你累，我也累，有时你花了很多时间和很多人谈话，结果未必有效，当这项工作占用你很多时间时，其它工作必然出现问题，思想上的不统一，会导致安排的工作进展缓慢或者达不到想要的结果，在这个过程中，要么你被同化，要么你艰难前行，我们又不是初出茅庐，只有干掉困难，才能享受那种成就感，不是吗？”

陈铁军大声道：“说的好，你先解决下用人问题。”

王珮笑了起来。