想要员工给自己卖力做事情,威信是一回事儿,但是最重要的就是工资奖金给到位。
只要钱给到位了,谁都会给你卖命。
又想马儿跑,又想马儿不吃草,哪有这么好的事情?
只有实实在在的利益到手了,人家才会真心实意的为你卖命。
蛋糕店以后不可能每一天都有这么高的营业。
但是今天第一天开业,姿态必须要做出来。
拿出两万块钱的利润给员工发红包,不仅仅可以激励员工,让他们接下来更用心的做事情。
同时,也能增强员工的凝聚力。
凝聚力这种东西,从来不是靠几个团建,几个会议就能促成的。
想要员工对公司有归属感,你就得让他买得起车、买得起房、给得起奖金。
员工不用为钱发愁了,才会有所谓的凝聚力。
这一点,苏河便做得非常好。
赚了钱,就拿出来一部分发奖金。
看上去似乎是赚的少了,但是对于公司而言,绝对是有好处的。
柳婉蓉当然也没拒绝。
虽说一下子给出去将近两万块钱,让她有些心疼。
但是她知道,苏河做得一切肯定都是有道理的。
没有付出,哪里会有回报呢?
“老板万岁!老板娘万岁!”
听到苏河的话,祝丹卿当先跳起来大喊了一声。
紧接着,其余员工也纷纷起身跟着兴奋的呐喊了起来。
一千块,这可不是小数目啊。
他们一天也就只能赚个几百万,一千块,相当于三四天的工资了。
这么大的红包,谁不喜欢?谁不高兴?
同时,众人也已经暗暗决定,接下来一定要好好干,绝对不能辜负老板的期待。
老板诚心对待他们,他们还能不认真做事情了?
他们干的好了,以后的奖金肯定会越来越多。
这是老板给他们的承诺。
接着,苏河便挨个给每个员工发了一千块钱的红包。
原本他是想要从公司账户里支出去的,但是公司账户的钱想直接发给个人,手续上比较麻烦。
所以他便事先垫付了。