“现在国内还没有专业的健身教练职业证书,所以我们只能对他们进行考试,按照国外的标准来。”
虽然国内没有教练的职业资格证,但是国外是有的,用其他国家的标准来考核也是可以的。
“我们把考试的成绩分为初级、中级、高级三个级别,如果以后国家这方面的制度完善了,再按照国家的来。”
“不同的级别对应的薪水和分成也是不一样的,这都要按照公司的规章制度来,包括外面这些服务人员,也是有分成的,你要不要看看?”
周坤听了,觉得温悦琳的制度设计的挺好的,这样他们才会更有动力。
不过对于说要看分成制度,周坤就表示不需要去看了。
“这个就不需要去看了,不过在连锁健身房可不要发生那些乱七八糟的事情。”
周坤相信他说的,温悦琳都明白。
“我们的教练男女都是有的,只会按照客户的需求来,我们尊重他们的选择。”
温悦琳知道健身房有很多乱七八糟的事情是避免不了的,所以只能尽量避免。
周坤也就没说什么了,现在也就这个办法。
接着周坤上了二楼,准备去装修公司和健身器材公司去看看。
……
“这里就是装修公司了,他们的办公地点主要就在这里,旁边是健身器材公司。”
周坤上去后,很明显就看到了两个公司的名字。
这两个公司的办公地点主要就是上次周坤来的时候,多余的空出来的空间,这次来基本已经挤满了。
装修公司主要是设计部门的人员,装修人员在其他健身房进行装修。
而健身器材公司除了工厂那边的人,其他人都在这边了。
在温悦琳的介绍下,周坤和其他人打了个招呼算是认识了。
周坤夸奖道:“看来最近很不错啊,都已经开始走上正轨了。”
“差不多吧,现在只有一家健身房需要运营所以轻松点,等到那十几家健身房都开业,就不轻松了。”
温悦琳也不需要谦虚,只是想到以后还要管理那么多健身房就有点头大。
“你可以找一些人帮你管理嘛!你在南朝国不是留学吗?应该有一些同学什么的吧?可以把信得过的介绍过来帮你。”
周坤觉得,管理公司还是需要几个信得过的人的。
“我试试吧,你也帮我找几个吧?”
温悦琳知道周坤说的是对的,不过他准备让周坤也帮忙找几个人,都是她自己找的人她到时候也不太好管理。
周坤想了一下就明白了,说:“我通过猎头帮你找几个人吧?这样的人你应该没有压力了吧?”
“不过你需要什么样的管理人才呢?”
温悦琳点了点头,说道:“运营管理、市场营销方面的人才吧!至于教练管理和人力资源管理的人才我自己来做。”
以后的健身房教练和服务人员肯定会很多,所以需要教练管理和人力资源管理这方面的人才。
温悦琳自己在南朝国遇到过一些从事教练管理和人力资源管理的人,有几个已经回国了,可以试着联系他们,让他们来管理。
不过运营管理、市场营销方面的人才她也没有资源,就只能找猎头了,能找到最好。
“没问题,我帮你找一下,在你那些健身房装修完一定给你找到。”
周坤这点能力还是有的,不行就找他爸帮忙也可以。