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第六十章随身空间（第2页）

公司文化：不同的公司文化，会对员工产生不一样的增幅效果。

初始为一条，花费10点本源点，可增设第二条。

【绝对专注】：工作期间，员工的工作效率提升一倍，智能程序的思维会被限制，拒绝摸鱼；工作结束后，有百分之五十概率自愿加班，不索取额外薪资。

“智能程序的思维会被限制，看来是问卷起了效果啊。”

身为管理着，林安对这样的工作氛围没有异议。

又往下看。

公司福利：优渥的福利，能招揽到能力卓越的员工。

初始为一条，花费1点本源点，可增设第二条。

但请注意公司盈亏平衡。

【聚餐】：由本源点生成的美味大餐，对系统有着致命的诱惑力。

消耗：5本源点次（可根据经营情况上下增减餐标，不得低于3点）

本源点：攫取于位面的能量，对系统而言是进阶的唯一条件。

提升个人实力，对位面影响力，能加快本源点获得。

当位面的整体评级提升，亦可加速本源点收取。

当前位面类型：低武

当前位面评级：☆

当前本源点获取速度：1点天

公司信息界面除了这些内容之外，在右下角还有个醒目的“招揽”按钮。

他现在拥有五个系统了，所以要招揽新系统，上面显示的是需要30点本源点，这对于账面上只有100点本源点的初创公司而言，无疑是负担过重。

林安仅仅是看了一眼，就收回了目光，公司信息部分应该就是他金手指的关键了，具体如何经营一家公司，结合之前得到的经营说明，他大致有了腹稿。

最后点开员工档案。

顾名思义，这里面记录的都是每个系统的详细信息。

员工：种田系统

系统等级：Lv。3

薪资水平：3点本源点

前任宿主所在位面类型：仙侠

前任宿主所在位面评级：☆☆

前任宿主解绑原因：宿主是个笨蛋，天真善良，布置下去的任务经常完不成，最终宿主死于朋友的算计。

让林安没想到的是，员工档案中竟然还有背调信息。

不过也就看一乐。

除了背调之外，这里面最重要的就是系统的等级，以及薪资水平了。