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第4章 再会陈老板（第1页）

整理完吴磊提交的证据之后，我才发现吴磊在巨能环保上班的这三个月时间公司只给他发了每个月的基础工资，还有每个月3000的管理奖金没有给他的。

考虑到虽然仲裁的时候可以把这三个月的管理奖金一共九千块钱给要过来，但是吴磊告诉我他最近手头有点紧想急着把钱要到手，如果和陈老板协商他肯给出一定的补偿不一定要劳动仲裁能够拿到的那么多，他也愿意这事情就这么过去了。于是我决定先陪他去巨能环保走一遭，协商一下是不是可以做到好聚好散。

马上他就和陈老板取得了联系，约好了第二天去谈被裁员补偿的事情。

第二天一大早，我陪着吴磊来到巨能环保，路过无人值守的前台之后，他径直走进了陈老板的办公室。

“吴磊你什么意思？你的工资我不是已经发给你了吗？你还来找我什么意思？”我还没有进到房间就听到巨能环保的老板陈富林的声音从里面传了出来。

“陈总，你是把基本工资发给我了，但是我的管理奖金呢？我的管理奖金你还没有给我。还有公司裁掉我按照法律应该给我经济补偿的，你们也没有给我。”吴磊不卑不亢地应对道。

“你离职的那天我不是和你说已经都和你结清了吗？你还来要什么钱？”陈富林继续传了出来。

这时我跟在张峰身后走进了陈富林的办公室，笑着说道：“陈总，我们好久不见了。”

陈富林看到了我，本来充满怒意的脸上露出满脸的微笑，说道：“饶工，是什么风把你吹到这里来的？难道你现在有想法加入我的公司共同干一番大事吗？”

“看到你这么对我的朋友吴磊，我可是不敢和你干大事的。”虽然很想怼他一番，但我还是忍住用尽可能平静的语气说道。

“吴磊他以前也是你的下属吧，他怎么能够和饶工比？”陈富林连忙用笑得弯上天的嘴巴说道。

“但是我怎么知道陈老板你会不会把同样的一套手段用在不同的人身上呢？”说到这里，我的语气已经变了，有几分挖苦的味道在里面了。

“看来饶工今天不是来和我谈大事情了，不知道你来的目的是什么呢？”陈富林顿时收起笑脸，一脸严肃地问道。

除了说他变脸真快之外，我也不知道该用什么词来形容他。

既然他变脸这么快，我也懒得和他讲什么规矩礼貌了。直接找了个沙发一屁股坐下然后说道：“不管我今天以什么身份过来的，我们来了这么久了，连一杯水都没有。难道这就是陈老板你的待客之道？”

这一次陈富林反应的飞快，连忙让公司员工给我们倒茶，他自己也从大办公桌后面的老板椅上起身走到我身边的沙发上坐了下来。

“饶工，你要是愿意来跟我搞，我肯定不会亏待你的，绝对比给吴磊的待遇高。毕竟你以前是他的领导，水平肯定是比他高的。”陈富林一边坐下一边说道。

“陈老板，实话告诉你，今天我是以吴磊的代理律师来和你谈关于他的裁员补偿的问题的，别的事情我都没有兴趣。即使我想重回环保行业，我也不可能和你这种不讲信誉的老板合作。”

“饶工你现在当律师了？什么时候的事情。”我的话让陈富林不由得愣了一下。

“陈总，看来你没有搞清楚状况。我什么时候改行当律师的不是重点，重点是我作为律师过来的目的是什么。”我并没有给陈富林面子，直接说道。

“那么饶工，不，饶律师，你来的目的就是为了替吴磊出头吗？”陈富林这时才醒悟了过来。

“不用说出头这么外行的话，作为律师，我的工作是维护我的委托人也就是吴磊的合法权利。至于说陈总你是如何侵犯吴磊的合法权利的，你自己应该心里清楚。”我笑嘻嘻地说道。

“我侵犯吴磊什么合法权益的？他的工资我不是已经给他了吗？他还想要什么？”陈富林理直气壮的说道。

“陈总你开公司这么多年了，难道不知道裁员要给裁员补偿的吗？”说这句话的时候我的语气也变得有些凶了。

“他是试用期，试用期不合格有什么裁员补偿？”说起这句话的时候陈富林还是理直气壮的样子。

“哦？不知道陈总你的法律是和谁学的？试用期裁员不需要给补偿是从哪里听来的？”看到他还是如此的理直气壮，我的语气更加严厉起来了。

“我让我公司的人事来和你解释。”陈富林露出一副不耐烦的样子。

“刘敏丽，刘敏丽，你进来一下。”接着陈富林对外面吼道。

不一会儿一个年轻的小妹子走了进来，对陈富林毕恭毕敬地问道：“陈总，您叫我进来有什么事吗？”

“这个是吴磊请来的律师，你给他解释一下吴磊的问题。”陈富林对刘敏丽说道，手指了指我。

“刘敏丽你就别来说了，你懂个屁的法律，你不就是陈富林的狗腿子，他让你干什么你就干什么。”我和陈敏丽都没有说话，吴磊就已经忍不住破口大骂道。

我伸手制止住吴磊，说道：“你就让她先说吧，看看她嘴里能不能吐出什么象牙来。”

“那好，刘敏丽你给我解释一下，我每个月3000块钱的管理工资为什么没有发给我？”吴磊迫不及待的问道。

“吴总，这个管理工资是按照季度发放的，您到我们公司不是还没满一个季度吗？”刘敏丽给出的理由非常牵强，但是足够唬住很多社会经验不足的大学生了。

但是吴磊毕竟不是那样的大学生，他并没就吃刘敏丽那一套，直接回怼道：“是公司非法解除了和我的劳动合同，难道这个钱公司不应该给我吗？”

“吴总，您还在试用期，按照公司的规定，您没有通过试用期，公司就可以和您解除劳动合同的。”刘敏丽继续辩解道。

“那行啊，公司说我没有通过试用期，那么理由呢？证据呢？”吴磊也没有给她面子，继续问道。

“理由我们不是给您发了试用期不合格通知书了吗？”看来刘敏丽对于公司的违法行为还是理直气壮的。