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第107章名气（第1页）

新的一轮名气爆炸，有着新的挑战。

而对于秦旗来说，自己换了职位，也有了新的劳碌。

比如，他需要参与音乐监制的会议。

时间一飘，在临近圣诞节的某一天，蓝海音乐召开年末音乐监制总会议。

蓝海公司的音乐监制人制作人并不少，细数过去，至少也有十五六位。

人在公司，难免等阶。

像秦旗这样的制作人，其实在个中并不名气。

因为不少金牌监制，可是参与了诸多专辑的录制，拿奖得奖的并不在少数。

尤其某种排外氛围，即便秦旗落座，也没有人与他打招呼。

好在秦旗丝毫不在乎这些，只是转着笔，细细地看着自己买来的时尚杂志。

秦旗能感知到，斯图尔特就在不远处，可惜现在与他平起平坐，也没有必要再去迎和了。

会议很快就开始了，身穿西装的一众白人匆匆入座。

整个喧闹的会议室就变得安静了下来。

严肃的集团会议就此拉开。

年度总结，无外乎一些数据统计，以及对未来的构画。

其中还包括了对格莱美奖项的部分谈论。

总裁奥凯西在主台，认真地言语一二，秦旗目光深深，就这么静静看着。

从数据上其实可以看出很多东西。

比如格莱美奖项。

虽然全美最专业人士曾经点评格莱美是‘狗屎’，但是不得不承认其依旧是世界上最具影响力的音乐类奖项。

而入围提名数据可以看出，格莱美基本会将当年火爆作品与热评度高的作品收拢其中。

毕竟格莱美也需要迎合热度。

没热度，格莱美就没人看了不是么。

同时，为了让热度更高一些，会将一些歌曲进行提名。

热度高的巨星提名以后呢，哎，就是不给你获奖！

邀请你出席，却让你空手而归，接着媒体再一番嘲讽乱炒。

这样不就有话题有了热度了么。

比如4提0中（迈克尔），5提0中（后街），6提0中（牛姐），7提0中（蕾哈娜），8提0中（艾薇儿）

所以经常出现一些歌手常年陪跑，盛装出席也就只是为了一场凑数。

而细看获奖作品，可以看出音乐行业的把权者，依旧属于白男。

甚至音乐学院某评委都说了，白女还得‘使点劲’。

再加上格莱美投票的机制，基本获奖的女歌手都属于一个模板。

首位，直接就是当年唱片销量较好的白人女歌手。

其次，才是当年销量较好的非白女歌手。